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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91.6%的岗位拿2-10K。硕士工资¥8.6K,博士工资¥2.3K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降89%。高学历人才:博士1个。
  • 要求: 学历:硕士最多,占71.4%。经验:不限最多,占85.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

杭州格缘科技服务有限公司依托深厚的国际背景和资源,专注共享全球医疗学术成果资源,助力为全球每一位热衷于医学科研事业的人员及机构提供展示平台,推动科研成果国际化。公司目前已进入快速发展期,将继续深度专注发布和记录科研成果、推动学术交流、倡导学术争鸣、激发创新思维,*大程度地促进科研成果应用于全球医疗行业。格缘科技一直秉承“敬业、严谨、高效”的企业文化,力求打造具有国际化特色、*的医学信息平台,以便更好地为医学科研人员及机构提供相应服务。
而企业发展的关键在于不断发掘和培养人才,为员工拓展可持续发展的职业空间是团队稳步成长的关键。团队中目前具有硕士以上学历的人员占比达70%以上,工作氛围良好舒适,工作强度适中,晋升空间广阔,平均薪酬稳步上升。我们期待工作负责、具有团结精神且能脚踏实地践行每一个细节的你加入我们!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样

管理
说明:杭州格缘科技服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年4个,2023年2个(下降50%),2024年8个(增长300%),2025年35个(增长338%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长650%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降50%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州格缘科技服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年4个,2023年2个(下降50%),2024年2个(持平),2025年15个(增长650%)。

博士岗位人才需求分析

(更多)
-80%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
博士历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州格缘科技服务有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2024年5个,2025年5个(持平),2026年1个(下降80%)。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中91.6%的岗位拿¥2-10K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州格缘科技服务有限公司工资待遇怎么样?91.6%的岗位拿2-10K,本科工资¥7.1K。与同行业比-63%,文体/影视/写作/媒体类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了71.4% 71.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了64.3% 64.3%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了35.7% 35.7%
  • 财务/审计/统计类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 硕士
    占了71.4% 71.4%
  • 本科
    占了14.3% 14.3%
  • 博士
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 不限
    占了85.7% 85.7%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

杭州格缘科技服务有限公司招聘要求怎么样:杭州格缘科技服务有限公司都在招什么人? 招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占71.4%,其次是医疗卫生/美容保健类占64.3%。什么学历能进?硕士占比最多占71.4%,其次是本科占14.3%。学历要求高吗?硕士占71.4%,博士占14.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占85.7%,其次是1-3年占14.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 金云彬
成立时间:
信用代码: 91330109MA7LTA4R0F
注册地址: 浙江省杭州市萧山区义桥镇復兴村上潘山188号1幢

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