招聘要求（16个在线职位）

按地区统计 

+2400%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多48个职位

2025年 2个 2026年 50个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共52条）

薪酬区间: 8K - 50K，其中94.2%的岗位拿￥10-50K以上

5.8% 8-10K ***  ? 10-15K 21.2% 15-20K 19.2% 20-30K 3.8% 30-50K ***  ? 50K以上

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

84.9% 本科 15.1% 硕士

魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占84.9%，硕士占15.1%

工资按学历统计

说明：魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司工资按学历统计，本科工资￥26.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

9.4% 1-3年 15.1% 3-5年 13.2% 5-10年 62.3% 不限

魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司经验要求高吗？不限占比最多占62.3%，3-5年占15.1%，5-10年占13.2%，1-3年占9.4%

工资按经验统计

说明：魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥20.3K，5-10年工资￥31.1K，不限工资￥28.2K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 58.5%(31) 򀀩

电子/电器/通信技术类 26.4%(14) 򀀩

机械/仪器仪表类 17%(9) 򀀩

其他（研发和技术类） 11.3%(6) 򀀩

魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占58.5%，电子/电器/通信技术类占26.4%，机械/仪器仪表类占17%，其他（研发和技术类）占11.3%，项目管理类占11.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，助理工程，项目经理，产品工程，硬件，算法，设计师，交互设计，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在合肥，青岛

合肥￥28.9K 83%(44) 򀀩

青岛￥11.2K 15.1%(8) 򀀩

说明：魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占83%，青岛占15.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 2 2026

魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司就业前景分析：2026年魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司在招地区2个，比2025年多1个地区

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