工资待遇怎么样

魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中94.2%的岗位拿10-50K以上，计算机/网络/技术类岗位占比最多达57.7%，薪酬￥15-50K以上占比较高。本科工资￥26.8K，硕士￥16.9K。合肥工资￥28.4K，青岛￥11.2K。



薪酬区间: 8K - 50K，其中94.2%的岗位拿￥10-50K以上

5.8% 8-10K ***  ? 10-15K 21.2% 15-20K 19.2% 20-30K 3.8% 30-50K ***  ? 50K以上

说明：魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K以上

94.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥25.5k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 100%

与同地区比

򀀉 79%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12754 ，合肥机械/设备/重工行业公司平均工资￥14231

魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司薪酬区间：8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2026年平均工资￥25.5K。平均工资对比合肥地区公司+100%，对比合肥机械/设备/重工行业公司+79%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥15-50K以上占比最多

计算机/网络/技术类工资: 80%的岗位拿￥15-50K以上/月

3.3% 8-10K 16.7% 10-15K 30% 15-20K 20% 20-30K 3.3% 30-50K 26.7% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占57.7%。魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类80%的岗位工资拿￥15-50K以上。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

86.5% 本科 13.5% 硕士

魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占86.5%，硕士占13.5%

工资按学历统计

说明：魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司工资按学历统计，本科工资￥26.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，助理工程，项目经理，产品工程，硬件，算法，设计师，交互设计，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：75.4%的人拿￥15-50K以上

2.2% 8-10K 22.2% 10-15K ***  ? 15-20K 22.2% 20-30K 4.4% 30-50K ***  ? 50K以上

本科热招岗位

魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司本科工资怎么样？75.4%的本科岗位拿￥15-50K以上，8-10K占%，10-15K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：开发工程师，项目经理，硬件，算法，设计师，交互设计，产品专家，产品工程，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥15-50K以上占比最多

合肥工资: 81.5%的岗位拿￥15-50K以上/月

18.6% 10-15K 25.6% 15-20K 23.3% 20-30K 4.7% 30-50K 27.9% 50K以上

地区热招岗位

说明：魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥81.5%的岗位工资为￥15-50K以上。仅供参考。

员工福利待遇

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餐补

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 魏桥新能源汽车技术（合肥）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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汽车科技 +86%

汽车产业链 +34%

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工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥15-50K以上占比最多

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