东莞市富电优品电源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、计算机软件
全称： 东莞市富电优品电源有限公司。

发展阶段

工资： 59.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长25%。。
招聘： 2026年较2025年增长45%。
要求：学历：大专最多，占63%。经验：不限最多，占70.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占92.6%，丽水占3.7%，深圳占3.7%。

公司介绍

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招聘概况/发展现状（10个在线职位）

管理

+45%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2025年 11个 2026年 16个

东莞 10

说明：东莞市富电优品电源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个，2025年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

59.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.2%的岗位拿￥8-15K

11.1% 4.5-6K 11.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.7% 15-20K 11.1% 20-30K 3.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.5K  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  销售类  其他（研发和技术类） 

东莞市富电优品电源有限公司工资待遇怎么样？59.2%的岗位拿8-15K，与同行业比+3%，工厂生产类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市富电优品电源有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，仓库，物控，运营，会计，供应链，内贸，文员，特助，研发工程师，软件工程，销售，pe，pm，中控，副总，样品技术员，直播，短视频，编导，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了18.5% 18.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了18.5% 18.5%
经营管理类
占了14.8% 14.8%
销售类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

大专
占了63% 63%
高中
占了37% 37%

经验要求

不限
占了70.4% 70.4%
5-10年
占了18.5% 18.5%
1-3年
占了7.4% 7.4%
3-5年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

东莞市富电优品电源有限公司招聘要求怎么样：东莞市富电优品电源有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占18.5%，其次是贸易/物流/采购/运输类占18.5%。什么学历能进？大专占比最多占63%，其次是高中占37%。工作经验有什么要求？不限占比最多占70.4%，其次是5-10年占18.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占92.6%，其次是丽水占3.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。