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公司概况

发展阶段

  • 工资: 81%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长15%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长10%。
  • 要求: 学历:本科最多,占47.6%。经验:不限最多,占52.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占100%。

公司介绍

公司简介 新途径教育科技集团是以公职类考试培训为核心,教育培训、教育研发、职业教育、在线教育、教育软件研发、职业咨格证考试培训、图书杂志音像出版等业务于一体的大型综合性教育科技集团。新途径教育成立于2012年,经过十多年的发展,公司师资团队人员已壮大至1650余名,全国一线工作人员3000余人。师资队伍结构合理、管理健全,教学质量和产品研发始终走在行业前端。 如今,新途径教育已经遍布江苏、北京、吉林、辽宁、黑龙江、内蒙古、山东、山西、河南、河北、江西、陕西、宁夏、甘肃、贵州、云南等29省份,在223个地市、284个县城成立共500余所分校及学习中心。 南京新途径教育科技有限公司成立于2023年8月,位于南京市江宁区,是新途径职教的江苏总部。公司核心业务为公务员考试培训,构建了涵盖行测、申论、面试全阶段的课程体系,配备经验丰富的师资团队,可为学员提供预习指导、互动教学、作业批改、定期模考、报考指导等全方位教学服务。目前已通过关联公司布局泰州、扬州等江苏区域市场,依托标准化教学流程与精细化服务模式,为当地考生提供专业备考支持。

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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:南京新途径教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年1个,2024年2个(增长100%),2025年10个(增长400%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京新途径教育科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年1个,2024年1个(增长100%)。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中81%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京新途径教育科技有限公司工资待遇怎么样?81%的岗位拿6-10K,应届生工资¥3.8K。与同行业比-37%,市场/公关/媒介类平均工资¥7.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京新途径教育科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,新媒体,储备干部,市场,管培生,销售,会计,总账,学管,招生,班主任,课程顾问,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了47.6% 47.6%
  • 客户服务类
    占了38.1% 38.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23.8% 23.8%
  • 销售类
    占了23.8% 23.8%

学历要求

  • 本科
    占了47.6% 47.6%
  • 大专
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了23.8% 23.8%

经验要求

  • 不限
    占了52.4% 52.4%
  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
  • 应届生
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

南京新途径教育科技有限公司招聘要求怎么样:南京新途径教育科技有限公司都在招什么人? 招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占47.6%,其次是客户服务类占38.1%。什么学历能进?本科占比最多占47.6%,其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占52.4%,其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 曹子豪
成立时间:
信用代码: 91320102MACUM6ENX3
注册地址: 南京市玄武区板仓街78号

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