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公司概况

发展阶段

  • 工资: 73.9%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长8%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降50%。
  • 要求: 学历:不限最多,占82.6%。经验:不限最多,占95.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,南昌占100%。

公司介绍

致力于打造中国*受尊敬的人力资源服务机构

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (10个在线职位)

管理
-50%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少6个职位
校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:江西语邦人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年6个,2025年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中73.9%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西语邦人力资源有限公司工资待遇怎么样?73.9%的岗位拿3-6K,与同行业比-41%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江西语邦人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:保安,普工,文员,剪辑,安保,服务员,短视频,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了52.2% 52.2%
  • 技工类
    占了21.7% 21.7%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了8.7% 8.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了8.7% 8.7%

学历要求

  • 不限
    占了82.6% 82.6%
  • 初中
    占了8.7% 8.7%
  • 高中
    占了8.7% 8.7%

经验要求

  • 不限
    占了95.7% 95.7%
  • 1-3年
    占了4.3% 4.3%
查看详细分析

江西语邦人力资源有限公司招聘要求怎么样:江西语邦人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占52.2%,其次是技工类占21.7%。什么学历能进?不限占比最多占82.6%,其次是初中占8.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占95.7%,其次是1-3年占4.3%。工作地区在哪?南昌占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 胡然
成立时间:
信用代码: 91360108MACR6JWG2D
注册地址: 江西省南昌市南昌县小蓝经济技术开发区富山五路168号江西省农机大市场三期41栋2335室

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