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公司概况

发展阶段

公司介绍

众晟致远集团做是一家做了十年的商贸企业,目前,在职人员110人,是一家集研究开发生产为一体的综合性企业,以“人无有我,人有廉,人廉我优,人优我特我新”的产品理念,诚信*口碑为重服务之上的服务宗旨,力求打造成礼品行业*品牌供应商同时,本着健康新观念,养生新理念,着力打造大健康产品的*知名品牌,致力于为消费者提供一个进行健康保健的有效渠道。为经销商伙伴搭建一个双赢的经营平台,为员工推出就业加创业的机会。展望未来,诚信,务实,共赢,共荣。主要做渠道批发礼品定制批发,电商直播,社区团购,供应链业务,上班时间,早上八点半,晚上五点半,法定休息年假,节日礼品年终奖

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招聘需求增长速度怎么样

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长62%
  • 2024: 增长500%
历年招聘:
说明:吉林省众晟致远企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年10个,2024年60个(增长500%),2025年97个(增长62%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共68条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中63.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年68条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省众晟致远企业管理有限公司工资待遇怎么样?63.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥7.5K。长春地区工资排名前45%,与同行业比+31%,质量管理类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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吉林省众晟致远企业管理有限公司员工工资高吗?为你提供:采购,销售,供应链,运营,人事,副总,市场,电商选品,客服,行政,bp,hr,内勤,客户代表,文员,电商营销,营销总监,产品总监,会议专员,售后,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了40.6% 40.6%
  • 客户服务类
    占了31.9% 31.9%
  • 销售类
    占了31.9% 31.9%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了26.1% 26.1%

学历要求

  • 大专
    占了49.3% 49.3%
  • 不限
    占了43.5% 43.5%
  • 本科
    占了7.2% 7.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 1-3年
    占了31.9% 31.9%
  • 不限
    占了24.6% 24.6%
  • 5-10年
    占了10.1% 10.1%
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吉林省众晟致远企业管理有限公司招聘要求怎么样:吉林省众晟致远企业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占40.6%,其次是客户服务类占31.9%。什么学历能进?大专占比最多占49.3%,其次是不限占43.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占33.3%,其次是1-3年占31.9%。工作地区在哪?长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 汤健
成立时间:
信用代码: 91220100MABXYJ5497
注册地址: 长春市汽车开发区保利拉菲公馆S1号楼1307室

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