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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77.5%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长18%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占35%,“美术/设计/创意类”占10%,“其他(研发和技术类)”占2.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长11%。
  • 要求: 学历:大专最多,占72.5%。经验:不限最多,占97.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

我们能带给你: 清晰的晋升通道 完善的薪酬体系 丰富的福利待遇 我们期待: 无论是历经风雨、早已练就一身本领的你,还是带着满腔热忱、刚踏入职场的你,亦或是想跳出舒适圈、寻找新可能的你——在这里,无需苦等伯乐,因为懂你的人就在眼前。

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招聘概况/发展现状

管理
+11%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
说明:康旭佳科技(武汉)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年30个,2025年27个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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康旭佳科技(武汉)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占35%,“美术/设计/创意类”占10%,“其他(研发和技术类)”占2.5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.5%,“电气/能源/动力类”占2.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共40条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中77.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
康旭佳科技(武汉)有限公司工资待遇怎么样?77.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-33%,客户服务类平均工资¥9.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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康旭佳科技(武汉)有限公司员工工资高吗?为你提供:文员,工程师助理,实习生,开发助理,设计师助理,内勤,土建,客服,施工,测试工程,软件测试,it技术,人事,人力,前端,助理专员,售后,安全,技术支持,支持专员,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 客户服务类
    占了47.5% 47.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了35% 35%
  • 行政/后勤类
    占了25% 25%
  • 在校学生类
    占了22.5% 22.5%

学历要求

  • 大专
    占了72.5% 72.5%
  • 本科
    占了27.5% 27.5%

经验要求

  • 不限
    占了97.5% 97.5%
  • 1-3年
    占了2.5% 2.5%
查看详细分析

康旭佳科技(武汉)有限公司招聘要求怎么样:康旭佳科技(武汉)有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占47.5%,其次是计算机/网络/技术类占35%。什么学历能进?大专占比最多占72.5%,其次是本科占27.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占97.5%,其次是1-3年占2.5%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 注销
注册资本: 500万(元)
法定代表: 王媛
成立时间:
信用代码: 91420104MAEBK7WQ7Y
注册地址: 湖北省武汉市硚口区民意上街50号1-3层2523室

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