广东瑞鹏飞精密科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工、汽车零配件
全称： 广东瑞鹏飞精密科技有限公司。

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第344名惠州模具制造公司人气排名第37名惠州五金公司人气排名第27名惠州五金制品公司人气排名第29名惠州机械零配件公司人气排名第17名
荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 56.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降27%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占28.2%，“计算机/网络/技术类”占7.7%，“其他（研发和技术类）”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年增长26%。
要求：学历：大专最多，占62.8%。经验：不限最多，占69.8%。
地区：分布在1个地区，惠州占97.7%，深圳占2.3%。

公司介绍

广东瑞鹏飞精密科技有限公司，隶属于瑞鹏飞集团旗下子公司，成立于2013年，地址广东惠州博罗县石湾镇科技产业园区，建筑总面积20,548㎡，目前在职员工300+名；专注于精密科技相关产品的研发、生产与销售，业务覆盖精密模具、冲压等领域，配置多条自动化焊接工作站、高频焊管生产线、1250T三次元传递自动化生产线、000-300T多机连线、260T/400T/630T/800T/1200T连续冲压生产线、涂装线。主要产品：包括座椅骨架、底盘件、白车身冲焊结构件、防撞梁吸能盒等。已通过管理体系ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO27001、RoHS体系第三方认证；公司长期吸纳本领域相关人才，为企业增添新力量，实现高质量发展，致力于成为汽车零部件行业优质供应商。

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招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2023年 11个 2025年 19个 2026年 ? *** 

惠州 16 深圳 1

说明：广东瑞鹏飞精密科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年11个，2025年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占28.2%，热招岗位：

广东瑞鹏飞精密科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占28.2%，“计算机/网络/技术类”占7.7%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“电气/能源/动力类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.5%的岗位拿￥6-15K

5.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 12.8% 20-30K 12.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥19.0K  机械/仪器仪表类  质量管理类  工厂生产类  翻译类 

广东瑞鹏飞精密科技有限公司工资待遇怎么样？56.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥16.5K。惠州地区工资排名前20%，与同行业比+26%，技工类平均工资￥19.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东瑞鹏飞精密科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，qe，工艺工程，焊接，项目工程，丝印，技工，模具，生产经理，设备主管，项目经理，pm，事主管，人事，仓库，修模，冲压，厨师，机器人工程，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了32.6% 32.6%
机械/仪器仪表类
占了25.6% 25.6%
质量管理类
占了25.6% 25.6%
工厂生产类
占了18.6% 18.6%

职位地区

学历要求

大专
占了62.8% 62.8%
高中
占了14% 14%
本科
占了9.3% 9.3%
初中
占了7% 7%

经验要求

不限
占了69.8% 69.8%
1-3年
占了14% 14%
3-5年
占了14% 14%
5-10年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

广东瑞鹏飞精密科技有限公司招聘要求怎么样：广东瑞鹏飞精密科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占32.6%，其次是机械/仪器仪表类占25.6%。什么学历能进？大专占比最多占62.8%，其次是高中占14%。工作经验有什么要求？不限占比最多占69.8%，其次是1-3年占14%。工作地区在哪？惠州占比最多占97.7%，其次是深圳占2.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。