上海嘉旺友汽车销售有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 批发/零售
全称： 上海嘉旺友汽车销售有限公司。

发展阶段

工资： 53.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长9%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占11.5%，“其他（研发和技术类）”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年下降20%。
要求：学历：不限最多，占76.9%。经验：1-3年最多，占53.8%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

-20%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2025年 15个 2026年 12个

上海 10

说明：上海嘉旺友汽车销售有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个，2025年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占50%，热招岗位：

上海嘉旺友汽车销售有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占11.5%，“其他（研发和技术类）”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

53.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.9%的岗位拿￥6-10K

11.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.5% 10-15K 7.7% 15-20K 15.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥16.0K  机械/仪器仪表类  客户服务类  行政/后勤类  保险类 

上海嘉旺友汽车销售有限公司工资待遇怎么样？53.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-15%，销售类平均工资￥16.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海嘉旺友汽车销售有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，销售，文员，保险专员，剪辑，接待，服务顾问，索赔员，主播，事故经理，人事，出纳，客服，技术总监，技术经理，服务经理，汽车维修，站长，维修工，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了73.1% 73.1%
机械/仪器仪表类
占了50% 50%
客户服务类
占了42.3% 42.3%
行政/后勤类
占了19.2% 19.2%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

不限
占了76.9% 76.9%
大专
占了11.5% 11.5%
本科
占了7.7% 7.7%
高中
占了3.8% 3.8%

经验要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
不限
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

上海嘉旺友汽车销售有限公司招聘要求怎么样：上海嘉旺友汽车销售有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占73.1%，其次是机械/仪器仪表类占50%。什么学历能进？不限占比最多占76.9%，其次是大专占11.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是不限占30.8%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。