深圳市禾亿人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 深圳市禾亿人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 74.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长23%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占46.9%。经验：不限最多，占54.6%。
地区：分布在4个地区，深圳占33.8%，佛山占22.3%，广州占19.2%，成都占17.7%。

公司介绍

劳务服务（不含劳务派遣）；个人商务服务；商务代理代办服务；商务信息咨询（不含投资类咨询）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；项目策划与公关服务；企业总部管理；企业管理；企业管理咨询；市场营销策划；企业形象策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（19个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年与2025年持平

2025年 65个 2026年 65个

深圳 10 佛山 5 杭州 3 广州 1

说明：深圳市禾亿人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年65个，2026年65个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共130条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

74.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中74.6%的岗位拿￥4.5-8K

3.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.8% 8-10K 6.9% 10-15K 3.1% 15-20K 1.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年130条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.4K  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  商业零售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

深圳市禾亿人力资源有限公司工资待遇怎么样？74.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-53%，客户服务类平均工资￥6.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市禾亿人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，销售，店员，消防，监控，店长，售后，实习生，分拣，管培生，运营，门店，供应链，大客户，安检，寒假工，拓展，电工，ka，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了53.8% 53.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了20% 20%
销售类
占了19.2% 19.2%
商业零售类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

大专
占了46.9% 46.9%
不限
占了26.2% 26.2%
高中
占了17.7% 17.7%
本科
占了7.7% 7.7%

经验要求

不限
占了54.6% 54.6%
1-3年
占了41.5% 41.5%
3-5年
占了3.1% 3.1%
5-10年
占了0.8% 0.8%

查看详细分析

深圳市禾亿人力资源有限公司招聘要求怎么样：深圳市禾亿人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占53.8%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占20%。什么学历能进？大专占比最多占46.9%，其次是不限占26.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.6%，其次是1-3年占41.5%。工作地区在哪？深圳占比最多占33.8%，其次是佛山占22.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。