深圳市禾亿人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 深圳市禾亿人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 68.7%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：大专最多，占37.5%。经验：不限最多，占54.7%。
地区：分布在3个地区，深圳占53.1%，佛山占21.9%，广州占15.6%，杭州占6.3%。

公司介绍

劳务服务（不含劳务派遣）；个人商务服务；商务代理代办服务；商务信息咨询（不含投资类咨询）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；项目策划与公关服务；企业总部管理；企业管理；企业管理咨询；市场营销策划；企业形象策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

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招聘概况/发展现状（49个在线职位）

管理

深圳 31 佛山 9 杭州 4 广州 4 重庆 1

说明：深圳市禾亿人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中68.7%的岗位拿￥4.5-8K

4.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 9.4% 10-15K 1.6% 15-20K 3.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.7K  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类  销售类  技工类 

深圳市禾亿人力资源有限公司工资待遇怎么样？68.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥6.8K。与同行业比-52%，客户服务类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市禾亿人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，销售，店员，店长，实习生，门店，分拣，大客户，寒假工，消防，电工，监控，ka，安检，客户专员，客户经理，工人，招生，招聘专员，服务员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了39.1% 39.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了29.7% 29.7%
商业零售类
占了28.1% 28.1%
销售类
占了21.9% 21.9%

职位地区

学历要求

大专
占了37.5% 37.5%
不限
占了34.4% 34.4%
高中
占了20.3% 20.3%
本科
占了7.8% 7.8%

经验要求

不限
占了54.7% 54.7%
1-3年
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

深圳市禾亿人力资源有限公司招聘要求怎么样：深圳市禾亿人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占39.1%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占29.7%。什么学历能进？大专占比最多占37.5%，其次是不限占34.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.7%，其次是1-3年占39.1%。工作地区在哪？深圳占比最多占53.1%，其次是佛山占21.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。