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公司概况

发展阶段

  • 工资: 88.5%的岗位拿6-10K。。
  • 研发: “电气/能源/动力类”需求占8%,“医疗卫生/美容保健类”占3.8%,“机械/仪器仪表类”占3.5%。
  • 要求: 学历:不限最多,占74.5%。经验:不限最多,占98.1%。
  • 地区: 分布在7个地区,上海占81.2%,南通占4.1%,芜湖占3.5%,湖州占2.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (22个在线职位)

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说明:江西苏泰人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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江西苏泰人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占8%,“医疗卫生/美容保健类”占3.8%,“机械/仪器仪表类”占3.5%,“美术/设计/创意类”占1.3%,“电子/电器/通信技术类”占1%,“计算机/网络/技术类”占0.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共314条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中88.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年314条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西苏泰人力资源有限公司工资待遇怎么样?88.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥7.0K。与同行业比-7%,技工类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江西苏泰人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:普工,叉车,焊工,学徒,数控,车工,工长,电工,装配,客服,仓管,二保焊,钳工,销售,大龄工,操作工,行政,车间,cnc,操机,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了89.5% 89.5%
  • 人力资源类
    占了13.1% 13.1%
  • 工厂生产类
    占了10.2% 10.2%
  • 电气/能源/动力类
    占了8% 8%

学历要求

  • 不限
    占了74.5% 74.5%
  • 高中
    占了11.5% 11.5%
  • 初中
    占了7.6% 7.6%
  • 大专
    占了6.1% 6.1%

经验要求

  • 不限
    占了98.1% 98.1%
  • 1-3年
    占了1.9% 1.9%
查看详细分析

江西苏泰人力资源有限公司招聘要求怎么样:江西苏泰人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占89.5%,其次是人力资源类占13.1%。什么学历能进?不限占比最多占74.5%,其次是高中占11.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占98.1%,其次是1-3年占1.9%。工作地区在哪?上海占比最多占81.2%,其次是南通占4.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 张宾
成立时间:
信用代码: 91360405MAE4A33G92
注册地址: 江西省九江市共青城市新经济产业园3楼234号

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