郑州金岭精煤提质能源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 农/林/牧/渔、电气/电力/水利
全称： 郑州金岭精煤提质能源有限公司。

发展阶段

工资： 89.9%的岗位拿3-8K，2026年较去。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：不限最多，占66.7%。经验：不限最多，占96.7%。
地区：分布在1个地区，郑州占100%。

公司介绍

郑州金岭精煤提质能源有限公司是一家聚焦能源领域的新兴企业，成立于2025年3月5日。涵盖新兴能源技术研发、煤炭及制品销售、煤炭洗选、矿物洗选加工、电镀加工、电子过磅服务、停车场服务、运输货物打包服务、道路货物运输站经营、装卸搬运、机械设备销售、销售代理、建筑用钢筋产品销售、太阳能发电技术服务、新能源原动设备销售、光伏发电设备租赁等。、

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招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

+420%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多21个职位

2025年 5个 2026年 26个

郑州 17

说明：郑州金岭精煤提质能源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年26个，2025年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

89.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中89.9%的岗位拿￥3-8K

3.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K 23.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.3% 10-15K 3.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.1K  人力资源类  行政/后勤类  经营管理类  机械/仪器仪表类 

郑州金岭精煤提质能源有限公司工资待遇怎么样？89.9%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-50%，技工类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

郑州金岭精煤提质能源有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，文员，技术人员，普工，业务人员，司机，机修，电气，设备工，ai工程师，人力，会计，化验，技术负责，操作工，生产技术，资源专员，采样员，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了73.3% 73.3%
人力资源类
占了70% 70%
行政/后勤类
占了26.7% 26.7%
经营管理类
占了20% 20%

职位地区

郑州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了66.7% 66.7%
大专
占了16.7% 16.7%
高中
占了13.3% 13.3%
本科
占了3.3% 3.3%

经验要求

不限
占了96.7% 96.7%
1-3年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

郑州金岭精煤提质能源有限公司招聘要求怎么样：郑州金岭精煤提质能源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占73.3%，其次是人力资源类占70%。什么学历能进？不限占比最多占66.7%，其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占96.7%，其次是1-3年占3.3%。工作地区在哪？郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。