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公司概况

发展阶段

工资： 71.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长12%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占78.6%。经验：3-5年最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，合肥占35.7%，南京占21.4%，南昌占14.3%，西安占14.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年与2025年持平

2025年 7个 2026年 7个

说明：合肥斐德信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年7个，2026年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

71.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中71.5%的岗位拿￥6-10K

7.1% 2-3K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

与同行对比

按类别统计

质量管理类￥8.0K  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  医疗卫生/美容保健类  在校学生类 

合肥斐德信息科技有限公司工资待遇怎么样？71.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥10.2K。与同行业比-31%，质量管理类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

质量管理类
占了78.6% 78.6%
计算机/网络/技术类
占了21.4% 21.4%
电子/电器/通信技术类
占了14.3% 14.3%
医疗卫生/美容保健类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

大专
占了78.6% 78.6%
本科
占了21.4% 21.4%

经验要求

3-5年
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了35.7% 35.7%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

合肥斐德信息科技有限公司招聘要求怎么样：合肥斐德信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占78.6%，其次是计算机/网络/技术类占21.4%。什么学历能进？大专占比最多占78.6%，其次是本科占21.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占57.1%，其次是1-3年占35.7%。工作地区在哪？合肥占比最多占35.7%，其次是南京占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司足迹/联系/人脉（了解公司最新动态）

官网查找  

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工商信息

内容由提供

经营状态：开业

注册资本： 10万(元)

法定代表：王玉红

成立时间：

信用代码： 91340100MAE2WPB07F

注册地址：安徽省合肥市高新区长宁社区服务中心创新大道2800号合肥软件园二期J2栋C座23层23-A05室

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