工资待遇怎么样

上海斐德通信科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中54.6%的岗位拿10-20K，2026年较上年+17%。质量管理类岗位占比最多达70.9%，薪酬￥8-20K占比较高。本科工资￥17.8K。上海工资￥18.9K，重庆￥9.3K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.6%的岗位拿￥10-20K

1.8% 4.5-6K 7.3% 6-8K 16.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.4% 20-30K 3.6% 30-50K

说明：上海斐德通信科技有限公司工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

54.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.1k 2021年 ￥12.4k 2022年 ￥11.6k 2023年 ￥10.9k 2024年 ￥13.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 13%

与同地区比

򀀈 7%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18677 ，上海专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥17430

上海斐德通信科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.8%，6-8K占比7.3%，8-10K占比16.4%，20-30K占比16.4%，30-50K占比3.6%。历年工资变化：2025年平均工资￥13.6K，2024年平均工资￥10.9K，2023年平均工资￥11.6K，2022年平均工资￥12.4K，2021年平均工资￥11.1K。平均工资对比上海地区公司-13%，对比上海专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥8-20K占比最多

暂无

򀀩

质量管理类工资: 71.8%的岗位拿￥8-20K/月

2.6% 4.5-6K 10.3% 6-8K 23.1% 8-10K 17.9% 10-15K 30.8% 15-20K 12.8% 20-30K 2.6% 30-50K

质量管理类热招岗位

上海斐德通信科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占70.9% 。上海斐德通信科技有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类71.8%的岗位工资拿￥8-20K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

27.3% 大专 70.9% 本科 1.8% 不限

上海斐德通信科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占70.9%，大专占27.3%，不限占1.8%

工资按学历统计

说明：上海斐德通信科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

上海斐德通信科技有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，硬件，软件测试，开发工程师，ame，android，c++，系统测试，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：61.6%的人拿￥15-30K

2.6% 4.5-6K 7.7% 6-8K 10.3% 8-10K 12.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.1% 30-50K

本科热招岗位

上海斐德通信科技有限公司本科工资怎么样？61.6%的本科岗位拿￥15-30K，4.5-6K占2.6%，6-8K占7.7%，8-10K占10.3%，10-15K占12.8%，30-50K占5.1%。本科热招岗位有：测试工程，硬件，软件测试，c++，开发工程师，系统测试，芯片验证，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

上海工资: 71.1%的岗位拿￥15-30K/月

5.3% 8-10K 18.4% 10-15K 50% 15-20K 21.1% 20-30K 5.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：上海斐德通信科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海71.1%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 上海斐德通信科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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通信 +19%

运维 +13%

劳务外包 -29%

通信工程 +27%

通信技术 +18%

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设计服务 +22%

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