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公司概况

发展阶段

  • 排名: 上海移动通信公司人气排名第5名
  • 荣誉: 市级专精特新中小企业 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 69.5%的岗位拿8-20K,2026年较去年增长15%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占58.7%,“电子/电器/通信技术类”占41.3%,“生物/制药/化工/环保类”占4.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长8%。
  • 要求: 学历:本科最多,占76.1%。经验:1-3年最多,占50%。
  • 地区: 分布在2个地区,上海占67.4%,重庆占17.4%,北京占4.3%,南京占2.2%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

上海斐德通信科技有限公司成立于2011年3月,公司专注于移动通信领域,移动互联网领域,汽车电子领域, 积累了大量的业务和技术资源,为海内外众多客户提供相关产品的咨询、设计、研发、测试和运维等外包服务。公司总部设立于上海张江,在北京,南京,杭州,深圳等地拥有分支机构和办事处。

我们致力于塑造和谐的工作氛围,注重人才的培养和发展,充分激发个人潜能,*大限度的帮助员工实现个人价值和社会价值,同时为员工提供具有竞争力的薪资和完善的福利。如果您热爱挑战,渴望创新,孜孜不倦地追求成功,并希望分享与公司一起成长的喜悦,欢迎加入我们的团队.

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招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
+8%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降5%
  • 2024: 增长86%
  • 2023: 增长83%
  • 2022: 下降77%
历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:上海斐德通信科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年42个(增长8%),2025年39个(下降5%),2024年41个(增长86%),2023年22个(增长83%),2022年12个(下降77%),2021年53个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
上海斐德通信科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占58.7%,“电子/电器/通信技术类”占41.3%,“生物/制药/化工/环保类”占4.3%,“其他(研发和技术类)”占2.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共46条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中69.5%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年46条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海斐德通信科技有限公司工资待遇怎么样?69.5%的岗位拿8-20K,本科工资¥。与同行业比-8%,质量管理类平均工资¥14.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
上海斐德通信科技有限公司员工工资高吗?为你提供:测试工程,硬件,软件测试,c++,开发工程师,芯片测试,芯片验证,质量,验证工程师,ame,emc测试,mc工程师,pm,ra,te,信号工程师,射频测试,库工,算法,系统测试,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了78.3% 78.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了58.7% 58.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了41.3% 41.3%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了4.3% 4.3%

学历要求

  • 本科
    占了76.1% 76.1%
  • 大专
    占了23.9% 23.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了37% 37%
  • 5-10年
    占了13% 13%
查看详细分析

上海斐德通信科技有限公司招聘要求怎么样:上海斐德通信科技有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占78.3%,其次是计算机/网络/技术类占58.7%。什么学历能进?本科占比最多占76.1%,其次是大专占23.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是3-5年占37%。工作地区在哪?上海占比最多占67.4%,其次是重庆占17.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 600万(元)
法定代表: 王桂英
成立时间:
信用代码: 913101153242712459
注册地址: 上海市浦东新区三林路878号8号楼201室

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