暴雪世纪（成都）新能源汽车销售服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 多元化业务集团公司、批发/零售
全称： 暴雪世纪（成都）新能源汽车销售服务有限公司。

发展阶段

工资： 71.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长21%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占14.6%，“机械/仪器仪表类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年增长14%。
要求：学历：不限最多，占80.4%。经验：1-3年最多，占61.4%。
地区：分布在10个地区，成都占25.3%，贵阳占5.1%，昆明占5.1%，曲靖占5.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

+14%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2025年 74个 2026年 84个

成都 9 贵阳 2 长沙 1 惠州 1 南充 1 眉山 1

说明：暴雪世纪（成都）新能源汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年74个，2026年84个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求23个，占14.6%，热招岗位：

暴雪世纪（成都）新能源汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占14.6%，“机械/仪器仪表类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共158条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

71.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥10-20K

0.6% 3-4.5K 1.9% 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.9% 20-30K 1.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年158条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.4K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  电子/电器/通信技术类  商业零售类  人力资源类 

暴雪世纪（成都）新能源汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？71.5%的岗位拿10-20K，与同行业比+9%，销售类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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暴雪世纪（成都）新能源汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：评估师，门店，销售，二手车收购，人事，品牌，主播，招聘专员，文员，评估经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了87.3% 87.3%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了86.7% 86.7%
电子/电器/通信技术类
占了14.6% 14.6%
商业零售类
占了5.7% 5.7%

职位地区

学历要求

不限
占了80.4% 80.4%
大专
占了17.7% 17.7%
高中
占了1.9% 1.9%

经验要求

1-3年
占了61.4% 61.4%
不限
占了36.1% 36.1%
3-5年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

暴雪世纪（成都）新能源汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：暴雪世纪（成都）新能源汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占87.3%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占86.7%。什么学历能进？不限占比最多占80.4%，其次是大专占17.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占61.4%，其次是不限占36.1%。工作地区在哪？成都占比最多占25.3%，其次是贵阳占5.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。