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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.3%的岗位拿6-10K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占58.3%。经验:3-5年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占100%。

公司介绍

合肥建林汽车零部件有限公司扎根汽车制造产业链,专注汽车零部件的研发、生产与供应链服务,业务覆盖产品开发、生产制造及材料采购等环节。公司位于合肥市肥西县,依托区域汽车产业集群优势,通过自有技术团队推动产品设计与工艺优化,同时在供应链环节构建全流程管控体系,为行业客户提供配套解决方案。团队核心成员在汽车零部件领域拥有专业背景,通过系统化生产管理与智能化设备应用,持续提升产品可靠性与交付效率。目前企业聚焦汽车电动化、轻量化趋势,重点布局新能源车型配套领域,现已建立涵盖研发试制、批量生产与质量检测的全链条服务能力。公司在采购端建立严格的供应商评价机制,通过数据分析优化物料储备,致力于为合作伙伴提供更高性价比的解决方案。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

管理
说明:合肥建林汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中83.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥建林汽车零部件有限公司工资待遇怎么样?83.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥10.8K。与同行业比-30%,技工类平均工资¥13.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了58.3% 58.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了25% 25%
  • 工厂生产类
    占了16.7% 16.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了58.3% 58.3%
  • 高中
    占了16.7% 16.7%
  • 本科
    占了16.7% 16.7%
  • 初中
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

合肥建林汽车零部件有限公司招聘要求怎么样:合肥建林汽车零部件有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占58.3%,其次是贸易/物流/采购/运输类占25%。什么学历能进?大专占比最多占58.3%,其次是高中占16.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 储为才
成立时间:
信用代码: 91340123MAEGLWWW48
注册地址: 安徽省合肥市肥西县花岗镇将军岭路8号

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