国赢众邦（厦门）人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 国赢众邦（厦门）人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿6-10K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占25.1%，“电子/电器/通信技术类”占11.3%，“医疗卫生/美容保健类”占9.1%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，厦门占99.6%，漳州占0.4%。

公司介绍

国赢众邦人力资源有限公司简介

国赢众邦人力资源有限公司专注于工厂普工招聘服务，致力于为各类制造企业与求职人员搭建高效、可靠的就业桥梁。

公司凭借丰富的行业资源和专业的招聘团队，深度对接本地及周边多家大型工厂、生产企业，涵盖电子、机械、包装、食品加工等多个领域，可满足不同工厂的用工需求（如长期工、短期工、季节性用工等）。

在招聘服务中，我们严格筛选企业资质，确保合作工厂具备合规的生产环境、完善的福利待遇及稳定的薪资体系，同时为求职者提供精准的岗位匹配、面试指导及入职跟踪服务，保障双方权益，实现“企业满意、工人安心”的双赢目标。

如需工厂普工岗位推荐或企业用工合作，欢迎随时联系！

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招聘概况/发展现状（102个在线职位）

管理

厦门 102 漳州 1

说明：国赢众邦（厦门）人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

国赢众邦（厦门）人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25.1%，“电子/电器/通信技术类”占11.3%，“医疗卫生/美容保健类”占9.1%，“美术/设计/创意类”占7.4%，“生物/制药/化工/环保类”占3.9%，“计算机/网络/技术类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共231条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

94.8% 6-8K 5.2% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年231条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.1K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  医疗卫生/美容保健类  美术/设计/创意类 

国赢众邦（厦门）人力资源有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-10K，与同行业比-35%，技工类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

国赢众邦（厦门）人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，包装工，打包，质检，万能工，班长，人事，寒假工，手机配件，操作员，组装，包装员，文员，车间，hr，仓库，品检，学徒，招聘专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了87.9% 87.9%
机械/仪器仪表类
占了25.1% 25.1%
电子/电器/通信技术类
占了11.3% 11.3%
医疗卫生/美容保健类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

国赢众邦（厦门）人力资源有限公司招聘要求怎么样：国赢众邦（厦门）人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占87.9%，其次是机械/仪器仪表类占25.1%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？厦门占比最多占99.6%，其次是漳州占0.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。