中国黄金集团建设有限公司矿业分公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：6年
行业： 石油/化工/矿产/地质、采掘业/冶炼、建筑/建材/工程
全称： 中国黄金集团建设有限公司矿业分公司。

发展阶段

排名：中国智慧矿山公司人气排名第50名中国地质灾害治理公司人气排名第62名中国采矿公司人气排名第157名中国矿山公司人气排名第284名
工资： 77.3%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥23.5K。
招聘： 2026年较2025年增长183%。
要求：学历：本科最多，占36.4%。经验：5-10年最多，占63.6%。
地区：分布在2个地区，北京占45.5%，呼伦贝尔占22.7%，拉萨占18.2%，包头占13.6%。

公司介绍

中国黄金集团建设有限公司矿业分公司是中金建设直属分公司，成立于2020年3月25日。公司主营业务包括：聚焦集团内主营业务发展，承担绿色矿山建设、矿山修复及地质灾害治理、城市综合治理及清淤修复和综合建设任务；矿山采矿、掘进、剥离等业务；危废尾矿、尾砂综合开发及利用；矿山新材料、新设备的研发和应用，智慧矿山等业务。

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

+183%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2025年 6个 2026年 17个

北京 3

说明：中国黄金集团建设有限公司矿业分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个，2025年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 2个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中国黄金集团建设有限公司矿业分公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年3个，2025年2个。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

77.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中77.3%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K 18.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

按类别统计

技工类￥7.0K  经营管理类  质量管理类  工厂生产类  地质矿产冶金 

中国黄金集团建设有限公司矿业分公司工资待遇怎么样？77.3%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-6%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中国黄金集团建设有限公司矿业分公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，副总，安全，测量，电工，俄语，全检，地质工程，工程管理，爆破工程师，生产技术，翻译，调度，采矿工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了40.9% 40.9%
经营管理类
占了18.2% 18.2%
质量管理类
占了18.2% 18.2%
工厂生产类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

本科
占了36.4% 36.4%
不限
占了31.8% 31.8%
硕士
占了22.7% 22.7%
初中
占了4.5% 4.5%

经验要求

5-10年
占了63.6% 63.6%
3-5年
占了22.7% 22.7%
不限
占了9.1% 9.1%
1-3年
占了4.5% 4.5%

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中国黄金集团建设有限公司矿业分公司招聘要求怎么样：中国黄金集团建设有限公司矿业分公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占40.9%，其次是经营管理类占18.2%。什么学历能进？本科占比最多占36.4%，其次是不限占31.8%。学历要求高吗？硕士占22.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占63.6%，其次是3-5年占22.7%。工作地区在哪？北京占比最多占45.5%，其次是呼伦贝尔占22.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。