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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占12.7%,“美术/设计/创意类”占5.6%,“电子/电器/通信技术类”占4%,“计算机/网络/技术类”占4%,“其他(研发和技术类)”占3.2%,“电气/能源/动力类”占2.4%,“生物/制药/化工/环保类”占1.6%,“测绘技术”占0.8%。 仅供参考。
技工类
52.4%(66)
酒店/餐饮/旅游/服务类
28.6%(36)
商业零售类
19.8%(25)
机械/仪器仪表类
12.7%(16)
销售类
12.7%(16)
人力资源类
11.9%(15)
客户服务类
7.9%(10)
经营管理类
5.6%(7)
美术/设计/创意类
5.6%(7)
电子/电器/通信技术类
4%(5)
计算机/网络/技术类
4%(5)
其他(研发和技术类)
3.2%(4)
质量管理类
3.2%(4)
电气/能源/动力类
2.4%(3)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.4%(3)
生物/制药/化工/环保类
1.6%(2)
贸易/物流/采购/运输类
1.6%(2)
工厂生产类
0.8%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.8%(1)
测绘技术
0.8%(1)
技工类工资: 71.2%的岗位拿¥6-10K/月
22.7%
4.5-6K
36.4%
6-8K
34.8%
8-10K
4.5%
20-30K
1.5%
30-50K
技工类 人才需求66个,占52.4%,热招岗位:
普工
装配
操作工
叉车
服务员
车工
漆工
学徒
数控
油漆
质检
车间
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