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公司概况

发展阶段

公司介绍

合肥市友好医院市场部是一家集急救、医疗、预防保健和康复于一体中西医结合的现代综合性医保定点医院。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长104%
  • 2023: 增长243%
  • 2022: 增长133%
  • 2021: 下降50%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:合肥友好医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年6个,2021年3个(下降50%),2022年7个(增长133%),2023年24个(增长243%),2024年49个(增长104%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
合肥友好医院有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占72.2%,“计算机/网络/技术类”占27.8%,“美术/设计/创意类”占5.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中55.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥友好医院有限公司工资待遇怎么样?55.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥12.5K。与同行业比-21%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥7.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了72.2% 72.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了27.8% 27.8%
  • 客户服务类
    占了16.7% 16.7%
  • 经营管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 不限
    占了27.8% 27.8%
  • 高中
    占了11.1% 11.1%
  • 本科
    占了11.1% 11.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了22.2% 22.2%
  • 3-5年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

合肥友好医院有限公司招聘要求怎么样:合肥友好医院有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占72.2%,其次是计算机/网络/技术类占27.8%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是不限占27.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占33.3%,其次是不限占33.3%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 林建新
成立时间:
信用代码: 91340111MAE7FCRT21
注册地址: 安徽省合肥市包河区徽州大道693号

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