苏州创青轨道人力资源发展有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：1000-4999人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、会计/审计
全称： 苏州创青轨道人力资源发展有限公司。

发展阶段

排名：苏州人力资源公司人气排名第13名
工资： 70.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降35%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占44.4%。经验：不限最多，占88.9%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年与2025年持平

2025年 15个 2026年 15个

说明：苏州创青轨道人力资源发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个，2025年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

70.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中70.3%的岗位拿￥4.5-8K

3.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.8% 8-10K 11.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥10.2K  酒店/餐饮/旅游/服务类  经营管理类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

苏州创青轨道人力资源发展有限公司工资待遇怎么样？70.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-39%，商业零售类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州创青轨道人力资源发展有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，财务，店员，物业，出纳，直播，运营，零售，中控，会计，保安，保洁，健身，司机，客服，工程主管，店经理，开发工程师，技工，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了33.3% 33.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了29.6% 29.6%
经营管理类
占了22.2% 22.2%
客户服务类
占了18.5% 18.5%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了44.4% 44.4%
本科
占了25.9% 25.9%
高中
占了22.2% 22.2%
初中
占了7.4% 7.4%

经验要求

不限
占了88.9% 88.9%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

苏州创青轨道人力资源发展有限公司招聘要求怎么样：苏州创青轨道人力资源发展有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占33.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占29.6%。什么学历能进？大专占比最多占44.4%，其次是本科占25.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占88.9%，其次是1-3年占11.1%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。