「左西电商怎么样」无锡市左西电子商务科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 互联网/电子商务
全称： 无锡市左西电子商务科技有限公司。

发展阶段

排名：无锡国内电商公司人气排名第7名
工资： 62.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降3%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占47.5%，“计算机/网络/技术类”占20%，“其他（研发和技术类）”占5%。
招聘： 2026年较2025年下降61%。
要求：学历：本科最多，占46.3%。经验：3-5年最多，占29.3%。
地区：分布在2个地区，无锡占82.9%，杭州占17.1%。

公司介绍

无锡市左西电子商务科技有限公司，成立于2014年1月，2020年成立线下品牌店铺。公司专注于3~12岁儿童的潮流服饰，紧跟潮流风向标，将传统的变成现代的；经典的变成流行的，以独特的
思维和设计理念诠释“童年”这一主题。多元化的时尚风格与潮酷设计，向孩子们传达“每
个宝贝都是独立的个体，我的色彩要由自己定义”，打造特色潮流品牌童装。

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左西电商招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-61%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长49%
2024：增长11%
2023：增长35%
2022：下降8%

左西电商历年招聘： 2026年比2025年少46个职位

2021年 37个 2022年 34个 2023年 46个 2024年 51个 2025年 76个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 5 杭州 1

左西电商最新招聘

说明：无锡市左西电子商务科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？左西电商2026年30个（下降61%），2025年76个（增长49%），2024年51个（增长11%），2023年46个（增长35%），2022年34个（下降8%），2021年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

左西电商研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求19个，占47.5%，热招岗位：

无锡市左西电子商务科技有限公司技术人才需求怎么样？根据左西电商近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占47.5%，“计算机/网络/技术类”占20%，“其他（研发和技术类）”占5%。仅供参考。

左西电商工资待遇怎么样（共40条）

管理

左西电商薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中62.5%的岗位拿￥6-15K

2.5% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K 5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

左西电商工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥12.4K  客户服务类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  商业零售类 

无锡市左西电子商务科技有限公司工资待遇怎么样？左西电商62.5%的岗位拿6-15K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-13%，美术/设计/创意类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

左西电商热招岗位工资待遇

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无锡市左西电子商务科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，童装设计，设计师，人事，分析，工艺师，应用工程师，新媒体，服装工艺，行政，设计助理，质量，ai训练师，bd助理，qa，买手助理，企划，商品专员，商品助理，投放，点击查看详细岗位薪资分析。

左西电商相关行业标签

国内电商

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职位类别

美术/设计/创意类
占了46.3% 46.3%
客户服务类
占了41.5% 41.5%
计算机/网络/技术类
占了19.5% 19.5%
市场/公关/媒介类
占了12.2% 12.2%

职位地区

学历要求

本科
占了46.3% 46.3%
大专
占了46.3% 46.3%
不限
占了4.9% 4.9%
高中
占了2.4% 2.4%

经验要求

3-5年
占了29.3% 29.3%
1-3年
占了29.3% 29.3%
不限
占了24.4% 24.4%
5-10年
占了14.6% 14.6%

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无锡市左西电子商务科技有限公司招聘要求怎么样：左西电商都在招什么人？左西电商招聘类别美术/设计/创意类占比最多占46.3%，其次是客户服务类占41.5%。左西电商什么学历能进？本科占比最多占46.3%，其次是大专占46.3%。工作经验左西电商有什么要求？3-5年占比最多占29.3%，其次是1-3年占29.3%。左西电商工作地区在哪？无锡占比最多占82.9%，其次是杭州占17.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。