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公司概况

发展阶段

  • 工资: 76%的岗位拿6-50K,2026年较去年下降29%。硕士工资¥5.3K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长60%。
  • 要求: 学历:本科最多,占56%。经验:1-3年最多,占44%。
  • 地区: 分布在3个地区,济南占36%,深圳占36%,重庆占24%,成都占4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
+60%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多6个职位
说明:新兴基业(北京)企业顾问有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年16个,2025年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
新兴基业(北京)企业顾问有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年2个,2025年2个。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中76%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新兴基业(北京)企业顾问有限公司工资待遇怎么样?76%的岗位拿6-50K,本科工资¥。与同行业比-14%,法律类平均工资¥20.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
新兴基业(北京)企业顾问有限公司员工工资高吗?为你提供:法务,律师,实习生,清算,招商,行政,bp,hr,内勤,安全,教练助理,物业,退伍军人,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 法律类
    占了56% 56%
  • 在校学生类
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了16% 16%
  • 保险类
    占了8% 8%

学历要求

  • 本科
    占了56% 56%
  • 大专
    占了28% 28%
  • 硕士
    占了16% 16%

经验要求

  • 1-3年
    占了44% 44%
  • 5-10年
    占了28% 28%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了8% 8%
查看详细分析

新兴基业(北京)企业顾问有限公司招聘要求怎么样:新兴基业(北京)企业顾问有限公司都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占56%,其次是在校学生类占40%。什么学历能进?本科占比最多占56%,其次是大专占28%。学历要求高吗?硕士占16%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占44%,其次是5-10年占28%。工作地区在哪?济南占比最多占36%,其次是深圳占36%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 赵学建
成立时间:
信用代码: 91110112MAE412R687
注册地址: 北京市通州区永乐店镇企业服务中心1号-6974号

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