浙江创思汽车部件有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：11年
行业： 汽车零配件、金融/投资/证券、贸易/进出口
全称： 浙江创思汽车部件有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 84.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长6%。。
招聘： 2026年较2025年增长53%。
要求：学历：大专最多，占48.7%。经验：3-5年最多，占41%。
地区：分布在1个地区，嘉兴占33.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

+53%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2025年 17个 2026年 26个

说明：浙江创思汽车部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年26个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

84.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中84.7%的岗位拿￥6-10K

2.6% 3-4.5K 2.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.0K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  行政/后勤类  质量管理类 

浙江创思汽车部件有限公司工资待遇怎么样？84.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-43%，技工类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了25.6% 25.6%
工厂生产类
占了23.1% 23.1%
机械/仪器仪表类
占了17.9% 17.9%
行政/后勤类
占了12.8% 12.8%

职位地区

嘉兴
占了33.3% 33.3%

学历要求

大专
占了48.7% 48.7%
高中
占了25.6% 25.6%
本科
占了12.8% 12.8%
不限
占了12.8% 12.8%

经验要求

3-5年
占了41% 41%
不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了20.5% 20.5%
5-10年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

浙江创思汽车部件有限公司招聘要求怎么样：浙江创思汽车部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占25.6%，其次是工厂生产类占23.1%。什么学历能进？大专占比最多占48.7%，其次是高中占25.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。