工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 医疗卫生/美容保健类 90.3%(823) 򀀩
• 客户服务类 12.2%(111) 򀀩
• 其他类 6.8%(62) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 1.6%(15) 򀀩
• 技工类 1.4%(13) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 1.1%(10) 򀀩
• 销售类 0.2%(2) 򀀩

• 保山 1.8%(16) 򀀩
• 长治 1.5%(14) 򀀩
• 南平 1.5%(14) 򀀩
• 抚顺 1.3%(12) 򀀩
• 白山 1.3%(12) 򀀩
• 百色 1.3%(12) 򀀩
• 红河 1.3%(12) 򀀩
• 沧州 1.2%(11) 򀀩
• 辽源 1.2%(11) 򀀩
• 安阳 1.2%(11) 򀀩
• 恩施 1.2%(11) 򀀩
• 乐山 1.2%(11) 򀀩
• 驻马店 1.1%(10) 򀀩
• 拉萨 1.1%(10) 򀀩
• 丽水 1%(9) 򀀩
• 宁德 1%(9) 򀀩
• 包头 0.9%(8) 򀀩
• 鞍山 0.9%(8) 򀀩
• 丹东 0.9%(8) 򀀩
• 辽阳 0.9%(8) 򀀩
• 吉林 0.9%(8) 򀀩
• 鸡西 0.9%(8) 򀀩
• 佳木斯 0.9%(8) 򀀩
• 南通 0.9%(8) 򀀩
• 黄山 0.9%(8) 򀀩
• 赣州 0.9%(8) 򀀩
• 德州 0.9%(8) 򀀩
• 聊城 0.9%(8) 򀀩
• 开封 0.9%(8) 򀀩
• 怀化 0.9%(8) 򀀩
• 深圳 0.9%(8) 򀀩
• 泸州 0.9%(8) 򀀩
• 广元 0.9%(8) 򀀩
• 楚雄 0.9%(8) 򀀩
• 固原 0.9%(8) 򀀩
• 本溪 0.8%(7) 򀀩
• 阜新 0.8%(7) 򀀩
• 齐齐哈尔 0.8%(7) 򀀩
• 滁州 0.8%(7) 򀀩
• 九江 0.8%(7) 򀀩
• 吉安 0.8%(7) 򀀩
• 荆州 0.8%(7) 򀀩
• 郴州 0.8%(7) 򀀩
• 达州 0.8%(7) 򀀩
• 毕节 0.8%(7) 򀀩
• 宝鸡 0.8%(7) 򀀩
• 哈密 0.8%(7) 򀀩
• 廊坊 0.7%(6) 򀀩
• 晋城 0.7%(6) 򀀩
• 晋中 0.7%(6) 򀀩
• 临汾 0.7%(6) 򀀩
• 吕梁 0.7%(6) 򀀩
• 鄂尔多斯 0.7%(6) 򀀩
• 朝阳 0.7%(6) 򀀩
• 大庆 0.7%(6) 򀀩
• 牡丹江 0.7%(6) 򀀩
• 亳州 0.7%(6) 򀀩
• 龙岩 0.7%(6) 򀀩
• 济南 0.7%(6) 򀀩
• 滨州 0.7%(6) 򀀩
• 济源 0.7%(6) 򀀩
• 黄石 0.7%(6) 򀀩
• 广州 0.7%(6) 򀀩
• 攀枝花 0.7%(6) 򀀩
• 内江 0.7%(6) 򀀩
• 眉山 0.7%(6) 򀀩
• 巴中 0.7%(6) 򀀩
• 安康 0.7%(6) 򀀩
• 陇南 0.7%(6) 򀀩
• 承德 0.5%(5) 򀀩
• 衡水 0.5%(5) 򀀩
• 大同 0.5%(5) 򀀩
• 赤峰 0.5%(5) 򀀩
• 锦州 0.5%(5) 򀀩
• 盘锦 0.5%(5) 򀀩
• 葫芦岛 0.5%(5) 򀀩
• 白城 0.5%(5) 򀀩
• 萍乡 0.5%(5) 򀀩
• 焦作 0.5%(5) 򀀩
• 黄冈 0.5%(5) 򀀩
• 桂林 0.5%(5) 򀀩
• 北海 0.5%(5) 򀀩
• 南充 0.5%(5) 򀀩
• 安顺 0.5%(5) 򀀩
• 汉中 0.5%(5) 򀀩