招聘要求（5个在线职位）

+140%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2025年 5个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共14条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中78.6%的岗位拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

64.3% 大专 7.1% 本科 28.6% 不限

景阳精工（东莞）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占64.3%，不限占28.6%，本科占7.1%

工资按学历统计

说明：景阳精工（东莞）有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

21.4% 1-3年 28.6% 3-5年 28.6% 5-10年 21.4% 不限

景阳精工（东莞）有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占28.6%，3-5年占28.6%，1-3年占21.4%，不限占21.4%

工资按经验统计

说明：景阳精工（东莞）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.7K，3-5年工资￥9.6K，5-10年工资￥13.8K，不限工资￥8.3K

人员结构：机械/仪器仪表类最多

机械/仪器仪表类 28.6%(4) 򀀩

质量管理类 21.4%(3) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 21.4%(3) 򀀩

景阳精工（东莞）有限公司有哪些部门？机械/仪器仪表类最多，占28.6%，质量管理类占21.4%，贸易/物流/采购/运输类占21.4%，客户服务类占14.3%，技工类占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

景阳精工（东莞）有限公司就业前景分析：2026年景阳精工（东莞）有限公司在招地区1个，与2025持平

东莞智能化工程行业人才需求趋势分析更多

智能制造/生产/加工 +25%

自动化技术 +11%

智能化 +17%

智能化工程 +16%

生产设备 +4%

装备 +24%

自动化 +19%

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