安徽科驰科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
全称： 安徽科驰科技有限公司。

发展阶段

工资： 68.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长18%。。
招聘： 2026年较2025年增长13%。
要求：学历：大专最多，占65.6%。经验：1-3年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，六安占96.9%，苏州占3.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

+13%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 15个 2026年 17个

六安 11 苏州 1

说明：安徽科驰科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年15个，2026年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中68.8%的岗位拿￥4.5-8K

3.1% 2-3K 9.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 12.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

六安 򀀩

按类别统计

技工类￥8.6K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  客户服务类 

安徽科驰科技有限公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥3.8K。技工类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽科驰科技有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，pe，业务助理，人事，仓管，保洁，品质经理，实习生，开发工程师，成型技术，数据开发，文员，注塑，测量，生管，管理经理，设计工程师，跟单，钳工，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了21.9% 21.9%
工厂生产类
占了15.6% 15.6%
机械/仪器仪表类
占了15.6% 15.6%
质量管理类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

大专
占了65.6% 65.6%
不限
占了25% 25%
高中
占了6.3% 6.3%
本科
占了3.1% 3.1%

经验要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了34.4% 34.4%
不限
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了9.4% 9.4%

查看详细分析

安徽科驰科技有限公司招聘要求怎么样：安徽科驰科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占21.9%，其次是工厂生产类占15.6%。什么学历能进？大专占比最多占65.6%，其次是不限占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是3-5年占34.4%。工作地区在哪？六安占比最多占96.9%，其次是苏州占3.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。