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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77.8%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长35%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长260%。
  • 要求: 学历:大专最多,占44.4%。经验:1-3年最多,占44.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

浙江开臣(商业)管理集团有限公司以“打造超预期的暖心品质酒店,助力人们出行美好生活 ”为使命,专注为新中产人群打造多维度的品质生活场景的集团公司。集团通过“酒店+生态 ”的创新模式,构建覆盖开臣K酒店、开臣酒店、开臣璞系酒店、开臣璞居民宿和开臣度假酒店全链条品牌矩阵,并延伸咖啡、电商等生活服务,致力于成为本土酒店行业暖心品质生活的标杆企业。开臣酒店集团是一家创新型连锁酒店企业,奉行民族品牌,扎根业内,以“酒店+生活方式生态平台”为核心,推动民族酒店品牌国际化,成为新中产人群品质生活的*价值伙伴。酒店定位为集团高端度假序列,位于杭州市西湖区之北路 8 号,之江国家度假区与杭州市西湖风景区黄金交汇处,三面环山藏秀,紧邻九溪烟树、云栖竹径、灵隐寺,宋城景区信步可达,草木葱茏、茶香萦绕,是旅者的静心归处。周边毗邻中国美院,浸润深厚艺术底蕴,紧邻云栖小镇,汇聚科技创意活力,自然、艺术与科技在此交融,彰显高阶品位。酒店以拉斯维加斯The Mansion at MGM Grand为原型精造,22000㎡体量将美式奢华与中式度假意境相融,6层主建筑、龙井茶园、后山婚礼草坪相映成趣。88套墅级客房古典松弛,推窗见景,搭配高端床品与智能设施,私享静谧奢华。酒店配备 88 套豪华客房,早餐厅、宴会厅、餐饮包厢、多功能厅、高级会所、游泳池、健身房、洗衣房、停车位 70 个等配套设施齐全,以细腻服务,铸就高端度假标杆。

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杭州开臣美庐度假酒店招聘概况/发展现状 (16个在线职位)

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说明:杭州开臣璞隐酒店有限公司招聘需求增长速度怎么样?杭州开臣美庐度假酒店2026年18个,2025年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

杭州开臣美庐度假酒店工资待遇怎么样 (共18条)

管理
杭州开臣美庐度假酒店薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中77.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州开臣璞隐酒店有限公司工资待遇怎么样?杭州开臣美庐度假酒店77.8%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-18%,经营管理类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

杭州开臣美庐度假酒店相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了50% 50%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了50% 50%
  • 行政/后勤类
    占了22.2% 22.2%
  • 销售类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 大专
    占了44.4% 44.4%
  • 高中
    占了38.9% 38.9%
  • 本科
    占了11.1% 11.1%
  • 初中
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.4% 44.4%
  • 3-5年
    占了22.2% 22.2%
  • 5-10年
    占了22.2% 22.2%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
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杭州开臣璞隐酒店有限公司招聘要求怎么样:杭州开臣美庐度假酒店都在招什么人? 杭州开臣美庐度假酒店招聘类别经营管理类占比最多占50%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占50%。杭州开臣美庐度假酒店什么学历能进?大专占比最多占44.4%,其次是高中占38.9%。工作经验杭州开臣美庐度假酒店有什么要求?1-3年占比最多占44.4%,其次是3-5年占22.2%。杭州开臣美庐度假酒店工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

杭州开臣璞隐酒店有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 林至湉
成立时间:
信用代码: 91330106MAELPBM16R
注册地址: 浙江省杭州市西湖区转塘街道西湖美庐会馆4幢101室-1楼-5楼

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