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公司概况

发展阶段

  • 工资: 89.5%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降10%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占15.7%,“机械/仪器仪表类”占8.7%,“电子/电器/通信技术类”占5.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降52%。
  • 要求: 学历:不限最多,占95.1%。经验:不限最多,占98.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,重庆占100%。

公司介绍

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信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
-52%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少130个职位
说明:重庆广贤人力资源管理有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2026年121个,2025年251个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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重庆广贤人力资源管理有限责任公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占15.7%,“机械/仪器仪表类”占8.7%,“电子/电器/通信技术类”占5.4%,“生物/制药/化工/环保类”占3%,“美术/设计/创意类”占1.1%,“农林渔类”占0.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共369条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中89.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年369条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆广贤人力资源管理有限责任公司工资待遇怎么样?89.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-23%,技工类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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重庆广贤人力资源管理有限责任公司员工工资高吗?为你提供:普工,大龄工,车间,焊工,叉车,质检,检验,操作工,残疾人,车工,钳工,学徒,文员,装配,储备干部,工长,打磨,磨工,分拣,包装工,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了86.2% 86.2%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了15.7% 15.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了9.2% 9.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了8.7% 8.7%

学历要求

  • 不限
    占了95.1% 95.1%
  • 大专
    占了1.9% 1.9%
  • 初中
    占了1.4% 1.4%
  • 高中
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 不限
    占了98.1% 98.1%
  • 1-3年
    占了1.9% 1.9%
查看详细分析

重庆广贤人力资源管理有限责任公司招聘要求怎么样:重庆广贤人力资源管理有限责任公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占86.2%,其次是医疗卫生/美容保健类占15.7%。什么学历能进?不限占比最多占95.1%,其次是大专占1.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占98.1%,其次是1-3年占1.9%。工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

重庆广贤人力资源管理有限责任公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 杨静
成立时间:
信用代码: 91500118MAE8NPQX9E
注册地址: 重庆市永川区中山路街道昌州大道102号

重庆人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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