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公司概况

发展阶段

  • 工资: 88%的岗位拿10-30K,2026年较去年下降42%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长150%。
  • 要求: 学历:本科最多,占52%。经验:1-3年最多,占48%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

百时教育集团(20年专注小初高1对1)现有沈阳、大连、杭州三家分公司,30多家直营分校,100多家教学点,平台稳定,发展可持续,欢迎进一步沟通!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
+150%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多12个职位
说明:杭州百时教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年20个,2025年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中88%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州百时教育咨询有限公司工资待遇怎么样?88%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-1%,教育/培训类平均工资¥13.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州百时教育咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:教师,tmk,初中数学,学管,督导,课程顾问,高中数学,高中物理,化学,咨询师,咨询经理,客服,市场,电销,老师,课程咨询,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 教育/培训类
    占了60% 60%
  • 销售类
    占了28% 28%
  • 客户服务类
    占了16% 16%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16% 16%

学历要求

  • 本科
    占了52% 52%
  • 大专
    占了48% 48%

经验要求

  • 1-3年
    占了48% 48%
  • 不限
    占了44% 44%
  • 3-5年
    占了4% 4%
  • 5-10年
    占了4% 4%
查看详细分析

杭州百时教育咨询有限公司招聘要求怎么样:杭州百时教育咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占60%,其次是销售类占28%。什么学历能进?本科占比最多占52%,其次是大专占48%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占48%,其次是不限占44%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

杭州百时教育咨询有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 刘明
成立时间:
信用代码: 91330102MAER5NCA54
注册地址: 浙江省杭州市上城区天空之翼商务中心1幢801、802室

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