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公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.7%的岗位拿6-10K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降75%。
  • 要求: 学历:不限最多,占73.3%。经验:1-3年最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,洛阳占100%。

公司介绍

河南开元旅游发展有限公司成立于2019年,是一家专注于国内游,入境游,定制游,主题游的综合性旅游服务企业。我们以‘用心打造每一次难忘旅程’为宗旨,致力于为客户提供个性化、高品质、高性价比的旅游解决方案。
企业理念 - 客户至上:以需求为导向,拒绝“套路化”行程,注重细节与体验感。 - 创新探索:不断开发小众、深度线路,引领旅行新潮流。 - 社会责任:倡导绿色旅行,推动可持续旅游发展,支持当地社区经济

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:河南开元旅游发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年12个,2023年2个,2022年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中66.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南开元旅游发展有限公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿6-10K,与同行业比+38%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥9.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 客户服务类
    占了26.7% 26.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了26.7% 26.7%

学历要求

  • 不限
    占了73.3% 73.3%
  • 大专
    占了26.7% 26.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 不限
    占了26.7% 26.7%
  • 3-5年
    占了6.7% 6.7%
  • 5-10年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

河南开元旅游发展有限公司招聘要求怎么样:河南开元旅游发展有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占40%,其次是销售类占33.3%。什么学历能进?不限占比最多占73.3%,其次是大专占26.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是不限占26.7%。工作地区在哪?洛阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

河南开元旅游发展有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 王雨
成立时间:
信用代码: 91410303MA47AMEY25
注册地址: 河南省洛阳市西工区中州中路429号君临广场华府5幢1-1407

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