追觅锋行科技（苏州）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第840名苏州家用电器公司人气排名第26名苏州电器公司人气排名第34名苏州机电公司人气排名第78名苏州智能机器人公司人气排名第49名
工资： 71.1%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长10%。硕士工资￥50.0K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占13%，“机械/仪器仪表类”占12.1%，“计算机/网络/技术类”占11.6%。
招聘： 2026年较2025年增长473%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占59.3%。经验：3-5年最多，占39.1%。
地区：分布在4个地区，苏州占78.9%，武汉占10.6%，嘉兴占8%，深圳占2.6%。

公司介绍

公司主营业务为家用电器、智能机器人、工业机器人、消费服务机器人、电机、电子元器件与机电组件设备等研发制造及销售。深耕手持无线吸尘器等多个产品领域。2025年实现20万转/分钟高速数字马达行业量产，发布尖端智能除菌自集尘吸尘器Z50 Station；旗下产品获得奥维云网认证中国自动集尘吸尘器市场规模行业前列，国内线下门店遍布全国各省市，产品在天猫、京东、抖音线上均有官方旗舰店销售。全球化市场布局，产品覆盖全球超180个城市、俄国、瑞士、新加坡多个区域市场份额位居前列。

展开

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招聘概况/发展现状（222个在线职位）

管理

+473%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多393个职位

2025年 83个 2026年 476个

苏州 179 嘉兴 27 武汉 9 深圳 6

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：追觅锋行科技（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年83个，2026年476个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求75个，占13%，热招岗位：

追觅锋行科技（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占13%，“机械/仪器仪表类”占12.1%，“计算机/网络/技术类”占11.6%，“电子/电器/通信技术类”占8.8%，“美术/设计/创意类”占6.2%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共578条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.1%的岗位拿￥15-30K

1.4% 4.5-6K 3.5% 6-8K 1.7% 8-10K 8.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年578条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥18.6K  质量管理类  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他（研发和技术类） 

追觅锋行科技（苏州）有限公司工资待遇怎么样？71.1%的岗位拿15-30K，本科工资￥24.2K。苏州地区工资排名前35%，与同行业比+49%，工厂生产类平均工资￥18.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

追觅锋行科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，研发工程师，设计师，qe，结构工程，bp，ie，hr，硬件，厂长，qc，产品经理，运营，ee，模具，pe，研发主管，销售，ba，mc工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了19.4% 19.4%
质量管理类
占了17.8% 17.8%
经营管理类
占了17% 17%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

本科
占了59.3% 59.3%
大专
占了35.3% 35.3%
不限
占了2.8% 2.8%
高中
占了2.4% 2.4%

经验要求

3-5年
占了39.1% 39.1%
5-10年
占了36.9% 36.9%
不限
占了13% 13%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

追觅锋行科技（苏州）有限公司招聘要求怎么样：追觅锋行科技（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占19.4%，其次是质量管理类占17.8%。什么学历能进？本科占比最多占59.3%，其次是大专占35.3%。学历要求高吗？硕士占0.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.1%，其次是5-10年占36.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占78.9%，其次是武汉占10.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。