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公司概况

发展阶段

  • 工资: 69.4%的岗位拿10-30K,2026年较去年增长40%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占36.1%,“医疗卫生/美容保健类”占5.6%,“电子/电器/通信技术类”占5.6%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长29%。
  • 要求: 学历:本科最多,占50%。经验:1-3年最多,占58.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占88.9%,北京占5.6%,连云港占2.8%,厦门占2.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
说明:杭州驱逐舰品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年22个,2025年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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杭州驱逐舰品牌管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占36.1%,“医疗卫生/美容保健类”占5.6%,“电子/电器/通信技术类”占5.6%,“美术/设计/创意类”占2.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共36条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中69.4%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年36条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州驱逐舰品牌管理有限公司工资待遇怎么样?69.4%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比+43%,文体/影视/写作/媒体类平均工资¥17.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州驱逐舰品牌管理有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,编导,剪辑,直播,产品经理,品牌,推广,主播,产品总监,信息,经纪人,bp,会计,内容营销,员工关系,品宣,商务专员,商务负责人,招商,文案,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了66.7% 66.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了36.1% 36.1%
  • 客户服务类
    占了25% 25%
  • 市场/公关/媒介类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了47.2% 47.2%
  • 不限
    占了2.8% 2.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了58.3% 58.3%
  • 3-5年
    占了22.2% 22.2%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了2.8% 2.8%
查看详细分析

杭州驱逐舰品牌管理有限公司招聘要求怎么样:杭州驱逐舰品牌管理有限公司都在招什么人? 招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占66.7%,其次是计算机/网络/技术类占36.1%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占47.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占58.3%,其次是3-5年占22.2%。工作地区在哪?杭州占比最多占88.9%,其次是北京占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 王玉竹
成立时间:
信用代码: 91330106MAC3D2307Y
注册地址: 浙江省杭州市萧山区盈丰街道平澜路259号国金中心1单元701室-7

杭州品牌管理行业人才需求趋势分析 更多

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