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山东子衿前程人力资源管理有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
85 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占15.9%,“生物/制药/化工/环保类”占9.1%,“其他(研发和技术类)”占4.8%,“机械/仪器仪表类”占1.4%,“电气/能源/动力类”占1.4%。 仅供参考。
技工类
48.6%(101)
行政/后勤类
42.3%(88)
质量管理类
29.3%(61)
经营管理类
26.4%(55)
工厂生产类
20.7%(43)
计算机/网络/技术类
15.9%(33)
财务/审计/统计类
14.4%(30)
客户服务类
13%(27)
生物/制药/化工/环保类
9.1%(19)
贸易/物流/采购/运输类
6.7%(14)
项目管理类
5.8%(12)
其他(研发和技术类)
4.8%(10)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.8%(8)
销售类
1.9%(4)
教育/培训类
1.4%(3)
机械/仪器仪表类
1.4%(3)
电气/能源/动力类
1.4%(3)
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