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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84%的岗位拿6-10K,2026年较去年下降7%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长31%。
  • 要求: 学历:大专最多,占48%。经验:不限最多,占88%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

管理
说明:浙江长来长往互联科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年17个,2025年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中84%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江长来长往互联科技有限公司工资待遇怎么样?84%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-52%,经营管理类平均工资¥13.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 经营管理类
    占了32% 32%
  • 行政/后勤类
    占了24% 24%
  • 财务/审计/统计类
    占了24% 24%
  • 销售类
    占了16% 16%

学历要求

  • 大专
    占了48% 48%
  • 本科
    占了44% 44%
  • 高中
    占了8% 8%

经验要求

  • 不限
    占了88% 88%
  • 1-3年
    占了8% 8%
  • 3-5年
    占了4% 4%
查看详细分析

浙江长来长往互联科技有限公司招聘要求怎么样:浙江长来长往互联科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占32%,其次是行政/后勤类占24%。什么学历能进?大专占比最多占48%,其次是本科占44%。工作经验有什么要求?不限占比最多占88%,其次是1-3年占8%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

浙江长来长往互联科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 林久祺
成立时间:
信用代码: 91330101MACP7KGQ9F
注册地址: 浙江省杭州市西湖区西湖街道虎跑路36号3幢105室

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