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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
31 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占16%。 仅供参考。
销售类
57.3%(43)
质量管理类
37.3%(28)
计算机/网络/技术类
16%(12)
人力资源类
12%(9)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
10.7%(8)
客户服务类
9.3%(7)
其他类
8%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
6.7%(5)
经营管理类
5.3%(4)
教育/培训类
4%(3)
行政/后勤类
2.7%(2)
商业零售类
1.3%(1)
在校学生类
1.3%(1)
技工类
1.3%(1)
文体/影视/写作/媒体类
1.3%(1)
财务/审计/统计类
1.3%(1)
销售类工资: 62.8%的岗位拿¥8-15K/月
2.3%
4.5-6K
4.7%
6-8K
39.5%
8-10K
23.3%
10-15K
11.6%
15-20K
9.3%
20-30K
7%
30-50K
销售类 人才需求43个,占57.3%,热招岗位:
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