武汉毕瑞信息科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 武汉毕瑞信息科技有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿8-50K以上。硕士工资￥50.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占92.3%，“其他（研发和技术类）”占61.5%，“计算机/网络/技术类”占15.4%。
招聘：高学历人才：硕士4个。
要求：学历：硕士最多，占57.1%。经验：5-10年最多，占71.4%。
地区：分布在个地区，杭州占28.6%，上海占14.3%，无锡占14.3%，合肥占14.3%。

公司介绍

经营范围包括许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；人工智能应用软件开发；计算机软硬件及辅助设备批发；软件销售；企业管理咨询；信息技术咨询服务；科技中介服务；信息系统集成服务；数字文化创意软件开发；摄像及视频制作服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

杭州 2 上海 1 无锡 1 合肥 1 武汉 1 深圳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4

说明：武汉毕瑞信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

武汉毕瑞信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占92.3%，“其他（研发和技术类）”占61.5%，“计算机/网络/技术类”占15.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中100%的岗位拿￥8-50K以上

7.7% 8-10K 92.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥50.0K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  客户服务类  销售类 

武汉毕瑞信息科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿8-50K以上，本科工资￥41.8K。与同行业比+233%，电子/电器/通信技术类平均工资￥50.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了92.9% 92.9%
其他（研发和技术类）
占了64.3% 64.3%
计算机/网络/技术类
占了14.3% 14.3%
客户服务类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

硕士
占了57.1% 57.1%
本科
占了35.7% 35.7%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

5-10年
占了71.4% 71.4%
3-5年
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

武汉毕瑞信息科技有限公司招聘要求怎么样：武汉毕瑞信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占92.9%，其次是其他（研发和技术类）占64.3%。什么学历能进？硕士占比最多占57.1%，其次是本科占35.7%。学历要求高吗？硕士占57.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占71.4%，其次是3-5年占14.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占28.6%，其次是上海占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。