重庆聚日辉人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 81%的岗位拿4.5-8K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占11.3%，“医疗卫生/美容保健类”占5.7%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：不限最多，占89.7%。经验：不限最多，占99.5%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆广贤人力资源管理有限责任公司，成立于2025年9月28日，位于重庆市巴南区龙洲湾街道渝南大道251号25-16，是一家以从事综合管理服务为主的企业。企业注册资本壹万人民币.
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；企业管理；企业管理咨询；安全咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；工程管理服务；装卸搬运；包装服务；单位后勤管理服务；薪酬管理服务；供应链管理服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

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展开

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招聘概况/发展现状（65个在线职位）

管理

-68%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少381个职位

2025年 559个 2026年 178个

重庆 20

说明：重庆聚日辉人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年178个，2025年559个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

重庆聚日辉人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占11.3%，“医疗卫生/美容保健类”占5.7%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%，“农林渔类”占3.9%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%，“美术/设计/创意类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共737条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

81%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中81%的岗位拿￥4.5-8K

0.1% 2-3K 2.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.9% 8-10K 1.5% 10-15K 0.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年737条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.8K  机械/仪器仪表类  其他类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类 

重庆聚日辉人力资源有限公司工资待遇怎么样？81%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-32%，技工类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆聚日辉人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，装配，大龄工，叉车，工长，车工，车间，操作工，包装工，流水线，残疾人，质检，厂长，库管，缝纫，打磨，检验，园长，注塑，主播，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了79.1% 79.1%
机械/仪器仪表类
占了11.3% 11.3%
其他类
占了9.1% 9.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了9.1% 9.1%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

不限
占了89.7% 89.7%
初中
占了5.4% 5.4%
高中
占了3.9% 3.9%
大专
占了0.9% 0.9%

经验要求

不限
占了99.5% 99.5%
1-3年
占了0.4% 0.4%
3-5年
占了0.1% 0.1%

查看详细分析

重庆聚日辉人力资源有限公司招聘要求怎么样：重庆聚日辉人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占79.1%，其次是机械/仪器仪表类占11.3%。什么学历能进？不限占比最多占89.7%，其次是初中占5.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99.5%，其次是1-3年占0.4%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。