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前程嘉仕(黑龙江)人力资源有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
47 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占44.2%,“其他(研发和技术类)”占8.5%,“电气/能源/动力类”占7.3%,“机械/仪器仪表类”占6.1%,“电子/电器/通信技术类”占6.1%,“美术/设计/创意类”占3%,“生物/制药/化工/环保类”占1.8%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
44.2%(73)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
25.5%(42)
质量管理类
17.6%(29)
项目管理类
9.7%(16)
其他(研发和技术类)
8.5%(14)
电气/能源/动力类
7.3%(12)
机械/仪器仪表类
6.1%(10)
电子/电器/通信技术类
6.1%(10)
贸易/物流/采购/运输类
5.5%(9)
技工类
4.8%(8)
财务/审计/统计类
4.2%(7)
工厂生产类
3%(5)
经营管理类
3%(5)
美术/设计/创意类
3%(5)
客户服务类
2.4%(4)
生物/制药/化工/环保类
1.8%(3)
销售类
1.8%(3)
行政/后勤类
1.2%(2)
市场/公关/媒介类
0.6%(1)
计算机/网络/技术类工资: 78%的岗位拿¥10-50K/月
21.9%
8-10K
31.5%
10-15K
8.2%
15-20K
4.1%
20-30K
34.2%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求73个,占44.2%,热招岗位:
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