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公司概况

发展阶段

  • 工资: 56.1%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长2%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占14.8%,“其他(研发和技术类)”占3.7%,“电子/电器/通信技术类”占2.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降52%。
  • 要求: 学历:高中最多,占50%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,济南占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (42个在线职位)

管理
-52%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少75个职位
说明:南京太能塔信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年145个,2026年70个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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南京太能塔信息科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占14.8%,“其他(研发和技术类)”占3.7%,“电子/电器/通信技术类”占2.3%,“机械/仪器仪表类”占1.9%,“电气/能源/动力类”占0.9%,“生物/制药/化工/环保类”占0.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共216条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中56.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年216条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京太能塔信息科技有限公司工资待遇怎么样?56.1%的岗位拿6-10K,与同行业比-3%,经营管理类平均工资¥15.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
南京太能塔信息科技有限公司员工工资高吗?为你提供:会计,人力,财务,hr,出纳,行政,运营,运维,副主管,python,总账,维护,内审,土建,项目经理,主管经理,副总,审计,核算,清洁,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 经营管理类
    占了39.8% 39.8%
  • 财务/审计/统计类
    占了31.5% 31.5%
  • 行政/后勤类
    占了24.5% 24.5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了21.8% 21.8%

学历要求

  • 高中
    占了50% 50%
  • 不限
    占了50% 50%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

南京太能塔信息科技有限公司招聘要求怎么样:南京太能塔信息科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占39.8%,其次是财务/审计/统计类占31.5%。什么学历能进?高中占比最多占50%,其次是不限占50%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?济南占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 常松
成立时间:
信用代码: 91320113MACU48FD1H
注册地址: 南京市栖霞区八卦洲街道鹂岛路268号八卦洲科创园B栋办公楼1-1535

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