安阳三熙科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 100%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降5%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占75%，“电气/能源/动力类”占8.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年增长29%。
要求：学历：大专最多，占97.9%。经验：不限最多，占97.9%。
地区：分布在1个地区，深圳占95.8%，广州占4.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（13个在线职位）

管理

+29%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2025年 21个 2026年 27个

深圳 13

说明：安阳三熙科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年21个，2026年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求36个，占75%，热招岗位：

安阳三熙科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占75%，“电气/能源/动力类”占8.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%，“机械/仪器仪表类”占2.1%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

77.1% 6-8K 22.9% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥7.4K  计算机/网络/技术类  客户服务类  在校学生类  电气/能源/动力类 

安阳三熙科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-5%，质量管理类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安阳三熙科技有限公司员工工资高吗？为你提供：工程师助理，测试工程，测试助理，软件测试，实习生，测试实习，检测，性能测试，自动化，产品测试，产品经理，人工智能，后端，品检，开发助理，开发工程师，开发测试，游戏测试，系统测试，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了93.8% 93.8%
计算机/网络/技术类
占了75% 75%
客户服务类
占了56.3% 56.3%
在校学生类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

大专
占了97.9% 97.9%
本科
占了2.1% 2.1%

经验要求

不限
占了97.9% 97.9%
3-5年
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

安阳三熙科技有限公司招聘要求怎么样：安阳三熙科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占93.8%，其次是计算机/网络/技术类占75%。什么学历能进？大专占比最多占97.9%，其次是本科占2.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占97.9%，其次是3-5年占2.1%。工作地区在哪？深圳占比最多占95.8%，其次是广州占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。