苏州恒晟致远人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 租赁服务、仪器仪表/工业自动化
全称： 苏州恒晟致远人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 82.7%的岗位拿10-50K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占48.6%，“电气/能源/动力类”占37.5%，“其他（研发和技术类）”占25%。
要求：学历：不限最多，占88.2%。经验：不限最多，占80.6%。
地区：分布在8个地区，苏州占30.6%，常州占9.7%，深圳占6.9%，上海占5.6%。

公司介绍

我们是一家专业的综合性人力资源服务商。专注于劳务派遣、人事代理、岗位外包及高端人才寻访等核心业务。依托精准的需求洞察与丰富的资源库，我们致力于为各类企业提供合规、高效、定制化的人力资源解决方案，助力客户提升核心竞争力，实现人与组织的*佳匹配。

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招聘概况/发展现状（64个在线职位）

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苏州 22 深圳 9 常州 4 上海 3 蚌埠 3 广州 3

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 2

说明：苏州恒晟致远人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求70个，占48.6%，热招岗位：

苏州恒晟致远人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占48.6%，“电气/能源/动力类”占37.5%，“其他（研发和技术类）”占25%，“生物/制药/化工/环保类”占4.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%，“计算机/网络/技术类”占3.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共144条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中82.7%的岗位拿￥10-50K

4.9% 6-8K 9% 8-10K ***  ? 10-15K 2.1% 15-20K 6.3% 20-30K ***  ? 30-50K 2.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年144条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥38.1K  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类）  技工类  工厂生产类 

苏州恒晟致远人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？82.7%的岗位拿10-50K，本科工资￥35.0K。与同行业比+103%，机械/仪器仪表类平均工资￥38.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州恒晟致远人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：机械设计，设计工程师，电工，电气，设计师，自动化，调试，售后，设备技术，钳工，机械工，装配，c#，plc，smt技术员，普工，算法，编程，cnc，应用工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了48.6% 48.6%
电气/能源/动力类
占了37.5% 37.5%
其他（研发和技术类）
占了25% 25%
技工类
占了21.5% 21.5%

职位地区

学历要求

不限
占了88.2% 88.2%
大专
占了9.7% 9.7%
本科
占了2.1% 2.1%

经验要求

不限
占了80.6% 80.6%
5-10年
占了7.6% 7.6%
3-5年
占了6.9% 6.9%
1-3年
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

苏州恒晟致远人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：苏州恒晟致远人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占48.6%，其次是电气/能源/动力类占37.5%。什么学历能进？不限占比最多占88.2%，其次是大专占9.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80.6%，其次是5-10年占7.6%。工作地区在哪？苏州占比最多占30.6%，其次是常州占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。