浙江比推科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 100%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：不限最多，占58.3%。经验：不限最多，占58.3%。
地区：分布在1个地区，金华占66.7%，杭州占33.3%。

公司介绍

浙江比推科技有限公司，成立于2019-12-30，位于浙江省杭州市西湖区西溪银座2幢2层201室，所属行业是信息传输、软件和信息技术服务业。IT服务 1-49人

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招聘概况/发展现状

管理

+200%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2025年 3个 2026年 9个

金华 4 杭州 1

说明：浙江比推科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个，2025年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

83.3% 4.5-6K 16.7% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.3K  美术/设计/创意类  财务/审计/统计类 

浙江比推科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-72%，客户服务类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了75% 75%
美术/设计/创意类
占了41.7% 41.7%
财务/审计/统计类
占了33.3% 33.3%

职位地区

学历要求

不限
占了58.3% 58.3%
大专
占了25% 25%
本科
占了16.7% 16.7%

经验要求

不限
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

浙江比推科技有限公司招聘要求怎么样：浙江比推科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占75%，其次是美术/设计/创意类占41.7%。什么学历能进？不限占比最多占58.3%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？金华占比最多占66.7%，其次是杭州占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。