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人气  2.7万   |   粉丝  24   |   喜欢  5   |   反馈  23 认领公司

致力于成为城市美好生活创领者。

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】致力于成为城市美好生活创领者。

【越秀集团】

越秀集团于1985年在香港成立。经过30多年的改革发展,越秀集团已形成以金融、房地产、交通基建为核心产业,造纸、发展等传统产业和未来可能进入的战略性新兴产业在内的“3+X”现代产业体系。
截至2018年底,集团总资产约6000亿元人民币;2018年,集团实现营业收入483亿元,利润总额129亿元,利税总额约200亿元。其中,三大主业资产总额占比约96%,营收占比约95%,利润贡献占比约98%。
越秀集团控有越秀金控、创兴银行、越秀地产、越秀交通基建、越秀房托基金等五家上市公司。集团整体资产证券化率约95%。

【越秀地产】

越秀地产成立于1983年,1992年于香港上市(股票代码:00123HK),是中国跨国公司20强企业越秀集团旗下地产业务旗舰、全国综合性房地产开发企业之一。
36年来,越秀地产坚守“成就美好生活”品牌使命,践行“商住并举”发展战略,发挥“开发+运营+金融”高端商业模式独特竞争优势,先后开发200多个高品质住宅项目,拥有包括广州国际金融中心在内的40多个优质商业。近年来公司又积极布局养老产业、长租公寓、城市更新、产业地产等新兴业务领域,全方位多维度满足人民对美好生活的多元需求。
公司战略性布局中国*具活力的经济带,业务已扩张至全国15个一线城市和强二线城市,形成了以粤港澳大湾区、华中、华东、华北为四大核心区域,以西南、海南等为重要支撑的全国化布局。截至2018年6月底,公司总资产超1500亿元,总土地储备超过1800万平方米,在职员工近万人。
越秀地产坚持“品质、责任、诚信、创新、卓越、共赢”核心价值观,不忘初心,开拓创新,致力于成为城市美好生活创领者。

【越秀地产华东区域公司】

越秀地产华东区域公司是越秀集团旗下越秀地产的下属平台公司,2011年2月正式运营,从事房地产投资、开发及经营。目前土储240万方,总资产280亿元(并表口径)。
公司成立伊始便以造城之势启动了越秀星汇城150万方大型综合体项目,近年来,依托地产总部重点发展长三角区域市场的战略规划,在华东区域实现了快速拓展。
截至目前,华东区域公司项目形成了“3+X”格局,其中:“3”指:青山湖科技城综合体星汇城、江干区艮北新城天悦江湾/公园1872项目、苏州太仓市向东岛项目;“X”指:临平山北悦见山项目、临安滨湖新区湖山悦项目、苏州市高新区浒墅关江南悦府/苏悦湾项目、牛田05地块项目、余杭上园路住宅星汇尚城、钱江新城商业写字楼维多利中心、古墩路地铁上盖住宅星汇悦城、江干区牛田住宅项目亲爱里、三墩北项目水晶郦城、江苏昆山可逸兰亭、星汇兰亭等项目。操盘项目共11个,合作非操盘项目共5个;其中11个项目在杭州,5个在苏州(含太仓、昆山)。
越秀地产华东区域公司战略布局将立足于长三角核心城市,聚焦住宅开发,依托投资拓展、营销、操盘三大能力提升,实现业务规模稳定增长,盈利能力达到行业内中高水平。

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越秀地产华东区域公司招聘需求增长速度怎么样 (44个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长114%
  • 2023: 下降63%
  • 2022: 下降17%
  • 2021: 增长190%
越秀地产华东区域公司历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
越秀地产华东区域公司校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 2 实习生 1 硕士 1 博士 1
说明:杭州越秀房地产开发有限公司招聘需求增长速度怎么样?越秀地产华东区域公司2020年48个,2021年139个(增长190%),2022年115个(下降17%),2023年43个(下降63%),2024年92个(增长114%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

越秀地产华东区域公司硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2025年较2024年
越秀地产华东区域公司硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州越秀房地产开发有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?越秀地产华东区域公司历年硕士招聘职位量:2024年2个(增长114%),2025年2个(增长54%)。

越秀地产华东区域公司研发实力(技术人才需求)

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杭州越秀房地产开发有限公司技术人才需求怎么样?根据越秀地产华东区域公司近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占12%,“计算机/网络/技术类”占9.6%,“美术/设计/创意类”占6%,“医疗卫生/美容保健类”占3.6%,“机械/仪器仪表类”占3.6%,“电气/能源/动力类”占3.6%。 仅供参考。

越秀地产华东区域公司工资待遇怎么样 (共83条)

管理
越秀地产华东区域公司薪酬概况
薪酬区间: 2K - 30K,其中80.7%的岗位拿¥3-30K
说明:工资统计来自于近一年83条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州越秀房地产开发有限公司工资待遇怎么样?越秀地产华东区域公司80.7%的岗位拿3-30K,应届生工资¥9.8K。与同行业比-11%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

越秀地产华东区域公司热招岗位工资待遇

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杭州越秀房地产开发有限公司员工工资高吗?为你提供:ma,te,销售,实习生,法务,sa,ue,ee,pe,ra,ui,厨师,厨房,安全,渠道,精装工程,营销经理,行政,西厨,项目营销,点击查看详细岗位薪资分析。

越秀地产华东区域公司相关行业标签

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了20% 20%
  • 经营管理类
    占了16.5% 16.5%
  • 销售类
    占了16.5% 16.5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了14.1% 14.1%

学历要求

  • 本科
    占了41.2% 41.2%
  • 大专
    占了30.6% 30.6%
  • 不限
    占了17.6% 17.6%
  • 高中
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 不限
    占了41.2% 41.2%
  • 1-3年
    占了22.4% 22.4%
  • 5-10年
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了14.1% 14.1%
查看详细分析

杭州越秀房地产开发有限公司招聘要求怎么样:越秀地产华东区域公司都在招什么人? 越秀地产华东区域公司招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占20%,其次是经营管理类占16.5%。越秀地产华东区域公司什么学历能进?本科占比最多占41.2%,其次是大专占30.6%。越秀地产华东区域公司学历要求高吗?硕士占1.2%,博士占1.2%。工作经验越秀地产华东区域公司有什么要求?不限占比最多占41.2%,其次是1-3年占22.4%。越秀地产华东区域公司工作地区在哪?杭州占比最多占64.7%,其次是上海占22.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 52,907万(美元)
法定代表: 詹瑞林
成立时间:
信用代码: 91330100697082172T
注册地址: 浙江省杭州市临安区青山湖街道大园路723号

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