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人气  2.8万   |   粉丝  24   |   喜欢  5   |   反馈  23 认领公司

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No.19 临安区公司人气排名 杭州 浙江 No.1 商业地产 No.2 企业物业 No.4 商业物业 No.4 长租公寓 No.5 房地产投资 No.7 办公空间 No.8 养老服务 No.10 物业 No.11 房地产开发 No.13 基础设施建设 No.16 房地产 No.32 城市建设

越秀地产华东区域公司工资待遇怎么样

杭州越秀房地产开发有限公司薪资待遇好吗？越秀地产华东区域公司工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中49.6%的岗位拿15-30K，2026年较上年-17%。越秀地产华东区域公司建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达15.9%，薪酬￥6-30K占比较高。越秀地产华东区域公司本科工资￥24.2K，硕士￥17.5K，应届生￥7.3K。越秀地产华东区域公司杭州工资￥18.4K，上海￥20.1K。
越秀地产华东区域公司薪酬区间: 2K - 50K，其中49.6%的岗位拿￥15-30K
7.1% 2-3K 6.2% 6-8K 7.1% 8-10K 11.5% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K 13.3% 30-50K
说明：杭州越秀房地产开发有限公司工资统计来自于近一年113条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥15-30K
49.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

越秀地产华东区域公司历年工资变化

￥21.8k 2021年 ￥18.6k 2022年 ￥14.8k 2023年 ￥18.2k 2024年 ￥21.9k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 19%

与同地区比

򀀉 25%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16093 ，杭州房地产行业公司平均工资￥15323

杭州越秀房地产开发有限公司薪酬区间：2-3K占比7.1%，6-8K占比6.2%，8-10K占比7.1%，10-15K占比11.5%，30-50K占比13.3%。越秀地产华东区域公司历年工资变化：2025年平均工资￥21.9K，2024年平均工资￥18.2K，2023年平均工资￥14.8K，2022年平均工资￥18.6K，2021年平均工资￥21.8K。越秀地产华东区域公司平均工资对比杭州地区公司+19%，对比杭州房地产行业公司+25%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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越秀地产华东区域公司工资按部门统计：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，岗位工资￥6-30K占比最多

暂无
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建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 100%的岗位拿￥6-30K/月
22.2% 6-8K 22.2% 8-10K 5.6% 10-15K 5.6% 15-20K 44.4% 20-30K
杭州越秀房地产开发有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多占15.9% 。 杭州越秀房地产开发有限公司各部门工资待遇怎么样？ 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类100%的岗位工资拿￥6-30K。 仅供参考。

越秀地产华东区域公司招聘学历要求：本科最多

0.9% 高中 18.6% 大专 68.1% 本科 1.8% 硕士 10.6% 不限
杭州越秀房地产开发有限公司需要什么学历？本科占比最多，占68.1%，大专占18.6%，不限占10.6%，硕士占1.8%，高中（含中专，中技）占0.9%

越秀地产华东区域公司工资按学历统计

说明：杭州越秀房地产开发有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

越秀地产华东区域公司热招岗位工资待遇

杭州越秀房地产开发有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，法务，实习生，渠道，营销经理，审计，市场，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

越秀地产华东区域公司本科工资待遇 （更多）

越秀地产华东区域公司本科工资：70.2%的人拿￥15-30K
2.6% 2-3K 2.6% 8-10K 5.2% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K 19.5% 30-50K

越秀地产华东区域公司本科热招岗位

杭州越秀房地产开发有限公司本科工资怎么样？越秀地产华东区域公司70.2%的本科岗位拿￥15-30K，2-3K占2.6%，8-10K占2.6%，10-15K占5.2%，30-50K占19.5%。越秀地产华东区域公司本科热招岗位有：法务，销售，营销经理，审计，市场，策划，精装工程，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

越秀地产华东区域公司工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

杭州工资: 47.2%的岗位拿￥15-30K/月
10% 2-3K 5.7% 6-8K 5.7% 8-10K 8.6% 10-15K 22.9% 15-20K 24.3% 20-30K 14.3% 30-50K
说明：杭州越秀房地产开发有限公司分布在哪些城市？越秀地产华东区域公司各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州47.2%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

越秀地产华东区域公司员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 周末双休 交通补贴 包吃 交通补助 补充医疗保险 五险 包住宿 包住 餐补 高温补贴 加班补贴 年终奖 做五休二 年底双薪 免费班车

越秀地产华东区域公司员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 越秀地产华东区域公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州物业行业人才需求趋势分析 更多

  • 房地产开发 +4%
  • 长租公寓 +1%
  • 产业地产
  • 养老服务 +36%
  • 地产投资 -25%
  • 城市建设 +44%
  • 基础设施建设 +24%
  • 房地产信托 +29%
  • 办公空间 -18%
  • 企业物业 -16%
  • 商业地产 -42%
  • 城市更新 -12%
  • 住宅开发 +11%
  • 房地产投资 -22%
  • 房地产 -15%

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    创金合信基金管理有限公司
    公募基金 基金 投资管理 资产管理
    职位(34)/ 工资(￥26.8k)/ 100-499人/ 金融/投资/证券

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