蚌埠晟力信息科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 94%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
招聘： 2026年较2025年增长300%。
要求：学历：不限最多，占98%。经验：不限最多，占98%。
地区：分布在5个地区，合肥占26%，青岛占19%，南昌占10%，烟台占9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（10个在线职位）

管理

+300%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多60个职位

2025年 20个 2026年 80个

杭州 2 郑州 2 温州 1 金华 1 台州 1 青岛 1

说明：蚌埠晟力信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年80个，2025年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共100条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

94%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中94%的岗位拿￥4.5-8K

1% 2-3K 4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 1% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年100条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.5K  酒店/餐饮/旅游/服务类  贸易/物流/采购/运输类  技工类  市场/公关/媒介类 

蚌埠晟力信息科技有限公司工资待遇怎么样？94%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-23%，商业零售类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

蚌埠晟力信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：理货，分拣，夜班，促销，店员，网红，营业员，上架员，水产员，打包，陈列，仓储，仓库，养殖员，培训，招聘专员，拣货员，操作员，水产养殖，烘焙，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了89% 89%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了59% 59%
贸易/物流/采购/运输类
占了32% 32%
技工类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

不限
占了98% 98%
大专
占了2% 2%

经验要求

不限
占了98% 98%
1-3年
占了2% 2%

查看详细分析

蚌埠晟力信息科技有限公司招聘要求怎么样：蚌埠晟力信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占89%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占59%。什么学历能进？不限占比最多占98%，其次是大专占2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98%，其次是1-3年占2%。工作地区在哪？合肥占比最多占26%，其次是青岛占19%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。