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公司概况

发展阶段

  • 阶段: 新三板。
  • 排名: 蚌埠公司人气排名第181名
  • 荣誉: 发明专利 实用新型专利 根据算法标注
  • 工资: 77.3%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降10%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降77%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:5-10年最多,占77.3%。
  • 地区: 分布在3个地区,蚌埠占50%,南京占22.7%,合肥占22.7%,马鞍山占4.5%。

公司介绍

安徽祥源科技股份有限公司是新三板挂牌的“专精特新”中小企业和高新技术企业,专业从事产业绿色化、智能化转型升级领域的技术研发、技术转移、咨询评价、工程设计、园区管理、运营监测等服务;已形成南京、合肥、三亚、蚌埠等多个技术研发中心和服务中心;近五年服务企业超过8000家、工业园区100余家。祥源科技建有发改委、工信部、科技部、商务部等八个*公共服务平台,是安徽省首批新型研发机构、安徽省博士后科研工作站、安徽省企业研发中心;拥有各类专业技术人员180余名,其中中高级技术人员比例超过60%,*及省级技术专家37人;先后承担应急管理部科技项目4项,取得专利及软著等知识产权120余件,首次提出并主持起草多项团体标准。

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祥源科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

祥源科技招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
-77%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长70%
  • 2024: 下降8%
  • 2023: 增长1700%
  • 2022: 下降83%
祥源科技历年招聘: 2026年比2025年少43个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:安徽祥源科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?祥源科技2026年13个(下降77%),2025年56个(增长70%),2024年33个(下降8%),2023年36个(增长1700%),2022年2个(下降83%),2021年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

祥源科技工资待遇怎么样 (共22条)

管理
祥源科技薪酬概况
薪酬区间: 6K - 30K,其中77.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽祥源科技股份有限公司工资待遇怎么样?祥源科技77.3%的岗位拿8-15K,本科工资¥。蚌埠地区工资排名前15,与同行业比+28%,技工类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

祥源科技热招岗位工资待遇

(更多)
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祥源科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

祥源科技相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了27.3% 27.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了27.3% 27.3%
  • 销售类
    占了22.7% 22.7%
  • 客户服务类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了50% 50%

经验要求

  • 5-10年
    占了77.3% 77.3%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
  • 3-5年
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

安徽祥源科技股份有限公司招聘要求怎么样:祥源科技都在招什么人? 祥源科技招聘类别技工类占比最多占27.3%,其次是计算机/网络/技术类占27.3%。祥源科技什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占50%。工作经验祥源科技有什么要求?5-10年占比最多占77.3%,其次是1-3年占9.1%。祥源科技工作地区在哪?蚌埠占比最多占50%,其次是南京占22.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,200万(元)
法定代表: 许晓光
成立时间:
信用代码: 913403007830672434
注册地址: 安徽省蚌埠市兰凌路1号办公楼

上下游合作客户/供应商

提供安全防护用品 来源
供应商 安全防护设备
提供质谱仪等仪器 来源
供应商 分析仪器
提供分析仪器 来源
供应商 分析仪器
提供液相色谱仪等分析仪器 来源
供应商 分析仪器
提供原子荧光光谱仪 来源
供应商 分析仪器

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